南京计算机一级考试课程(10)

适用人群：初级，初级

适用人群：应届毕业生，专科学生，电脑办公工作人员，本科学生

适用人群：零基础学员，大学专科本科在校生，有全国计算机一级水平

课程简介： 计算机等级考试培训一级、二级

课程简介：课程详情培训目标: 通过学习，让我们熟练掌握智能ABC输入法、五笔输入法、计算机的常用操作、文章合同排版方法、维护电脑的小窍门、上网、收发电子邮件、QQ聊天，视频、语音、传输文件。适合于，简单掌握电脑应用技巧，日常电脑操作应用，办公，上网，聊天快速上手。    计算机初级班 课程内容    开关机、应用程序常规组成、软件界面介绍，计算机的组成、英文键盘盲打练习、输入法切换（中英文切换、中文输入法切换）字根分析、退格键的使用    五笔字根盲打练习、计算器、结合WORD讲解复制、粘贴、剪切、新建、新建文件夹、重命名文件夹、智能ABC输入法的技巧、    键名字的打法、非键名字的打法、结合WORD讲解空格键、回车键、Delete键、CapsLock键、退格键、Numlock键、撤消（实例讲解：给一份“通知”排版）    结合WORD介绍工具栏的调出和关闭，讲解改变字体、字号、加粗、倾斜、下划线、边框、居中、两端对齐、右对齐、分散对齐、保存、标点符号介绍    五笔拆字原则、识别码 搜索文件（MP3、图片、WORD文件、EXCEL文件）、桌面背景设置、屏保设置、磁盘清理、碎片整理、另存为 二级简码、三级简码、词组打法、五笔造词、可移动磁盘的使用、使用DVD播放歌曲、碟片、病毒介绍、软件杀毒    上网快速收索、查找需要的文件并下载歌曲、文件、图片、新闻申请电子邮箱、登录邮箱收发删除邮件、申请QQ、QQ聊天、加入好友、传输文件等    总复习并测试

课程简介：课程详情    全国计算机等级考试科目设置介绍：    一、关于一级    考试科目：一级MS Office、一级WPS Office和一级Photoshop，一级共三个科目。    考试形式：完全采取上机考试形式，各科上机考试时间均为90分钟。    考核内容：三个科目的考核内容包括微机基础知识和操作技能两部分。基础 知识部分占全卷的20%(20分)，操作技能部分占80%(80分)。各科目对基础知 识的要求相同，以考查应知应会为主，题型为选择题。操作技能部分包括汉字录 入、Windows使用、文字排版、电子表格、演示文稿、因特网的简单应用。一级B 在现有基础上增加对因特网知识的考核;与一级其他科目相比，一级B没有演示 文稿部分。    系统环境：一级科目中操作系统为中文版Windows XP，MS Office版本为中 文专业版Office 2003，WPS Office版本由目前的“2003教育部考试专用版”升级为“2007教育部考试专用版”。    全国计算机等级考试报考指南：科目设置

适用人群：初级

课程简介：课程详情【招生对象】    零基础或有一定的电脑应用基础，想全面系统的学习办公软件word，excel，ppt，提高工作效率的各类人员【培训目标】    参照现代企业实际办公环境，改变原来办公自动化内容单一，知识点少，不能满足实际工作需要，学习原有的办公课程，只能简单的使用word，excel，ppt等办公软件，但是实际的工作环境，要求办公人员要有综合的应用能力和实际的操作技巧。课程包word高级、excel基本操作及函数、ppt高级应用动态PPT的制作等等。【培训费用】    课程收费：680元【课程周期】    45课时，1课时/45分钟【课程大纲】    初中高级办公软件的讲解，包括word，excel，ppt，Internet使用技巧    电脑基本操作：电脑键盘使用，电脑各种常用快捷操作等    Internet的学习：Internet使用技巧等Word学习： 【培训方式】    ◆ 小班授课，人手一机，学练结合，免费试听和重修，终身技术支持。    ◆ 教师授课与学生上机实践相结合，采用多媒体教学方式，保证*佳的学习效果。    ◆ 案例教学：采用完全的案例教学法，符合人的认知规律，边讲边练，循序渐进地引导学员迅速掌握相应的知识和技能。    ◆ 注重实用：每一位任课教师都具有多年的软件开发经验，他们不仅精通所讲授的课程，而且具备丰富的项目经验，在教学的过程中会逐步将自己的项目经验传授给学员。【我们的优势】    ◆ 专业讲师队伍：所有培训讲师均有丰富的实践经验,掌握*前沿技术的发展和动态,可以让学员享受到专业的培训课程    ◆ 根据客户的需求及学员的背景来设计培训课程内容,确定培训方式和培训风格,选派培训讲师,力求提供*适合企业需求的培训课程    ◆ 可以采取采用多种有效培训方式,使受训者充分的获益,在培训过程中进行互动讨论、情景教学、项目实践等,保证培训的有效性    ◆ 可以根据企业的需求为企业提供培训效果测试或职业技能测试,促进企业内员工学习的积极性和主动性    易学：精心选择要培训的内容,课程内容清晰地给出了要学内容的主线    动手：课程的所有部分都配有上机实验,培养学员的动手能力    实用：课程内容反映了实际工作需要的内容,学员可应用课程中的内容到实际的工作中    课件：自己编写课件,及时更新培训课件,使之紧跟当前的*新技术    教师：通过建立具有丰富实践经验的师资队伍,保证培训目标的实现。

课程简介：课程详情【招生对象】    零基础或有一定的电脑应用基础，想全面系统的学习办公软件及提高工作效率的各类人员【培训目标】    参照现代企业实际办公环境，改变原来办公自动化内容单一，知识点少，不能满足实际工作需要，学习原有的办公课程，只能简单的使用word,excel等办公软件，但是实际的工作环境，要求办公人员要有综合的应用能力和实际的操作技巧。【培训费用】    课程收费：600元【课程周期】    40课时，1课时/45分钟【培训方式】    ◆ 小班授课，人手一机，学练结合，免费试听和重修，终身技术支持。    ◆ 教师授课与学生上机实践相结合，采用多媒体教学方式，保证*佳的学习效果。    ◆ 案例教学：采用完全的案例教学法，符合人的认知规律，边讲边练，循序渐进地引导学员迅速掌握相应的知识和技能。    ◆ 注重实用：每一位任课教师都具有多年的软件开发经验，他们不仅精通所讲授的课程，而且具备丰富的项目经验，在教学的过程中会逐步将自己的项目经验传授给学员。【开设班次】    白天班（9:30~11:30 14:00~16:00）    晚上班 (18:30~20:30) 周末班（9:30~12:30 13:30~17:30）【开课时间】    每期10人小班上课，保证教学质量，全年招生，随时报名，统一安排课程（2周内可安排上课），欢迎即刻预定机位。【课程大纲】    第一部分：学习电脑的基础知识，包括电脑的组成原理，软件的分类，病毒的防治等．    第二部分：Windows xp操作系统的使用技巧，包括文件及文件管理，定制个性化的工作环境，管理与控制Windows xp等    第三部分：常用办公软件的讲解，包括word2003,excel2003,powerpoint2003,Internet使用技巧 【我们的优势】    ◆ 专业讲师队伍：所有培训讲师均有丰富的实践经验,掌握*前沿技术的发展和动态,可以让学员享受到专业的培训课程    ◆ 根据客户的需求及学员的背景来设计培训课程内容,确定培训方式和培训风格,选派培训讲师,力求提供*适合企业需求的培训课程    ◆ 可以采取采用多种有效培训方式,使受训者充分的获益,在培训过程中进行互动讨论、情景教学、项目实践等,保证培训的有效性    ◆ 可以根据企业的需求为企业提供培训效果测试或职业技能测试,促进企业内员工学习的积极性和主动性    易学：精心选择要培训的内容,课程内容清晰地给出了要学内容的主线    动手：课程的所有部分都配有上机实验,培养学员的动手能力    实用：课程内容反映了实际工作需要的内容,学员可应用课程中的内容到实际的工作中    课件：自己编写课件,及时更新培训课件,使之紧跟当前的*新技术    教师：通过建立具有丰富实践经验的师资队伍,保证培训目标的实现。

课程简介：课程详情【招生对象】    零基础或有一定的电脑应用基础，想全面系统的学习办公软件及提高工作效率的各类人员【培训目标】    参照现代企业实际办公环境，改变原来办公自动化内容单一，知识点少，不能满足实际工作需要，学习原有的办公课程，只能使用word,excel，ppt等办公软件，但是实际的工作环境，要求办公人员要有综合的应用能力和实际的操作技巧。此课程增加了Photoshop CS，电脑维修，在工作中可以更得心应手。【培训费用】    课程收费：1380元【课程周期】    135课时，1课时/45分钟【开设班次】    白天班（9:30~12:00 13:30~16:30）    晚上班 (18:30~21:30) 周末班（9:30~12:00 13:30~16:30）【课程大纲】    初中高级办公软件的讲解，包括word，excel，ppt，Internet使用技巧    电脑基本操作：电脑键盘使用，电脑各种常用快捷操作等    Internet的学习：Internet使用技巧Word学习： 【我们的优势】    ◆ 专业讲师队伍：所有培训讲师均有丰富的实践经验,掌握*前沿技术的发展和动态,可以让学员享受到专业的培训课程    ◆ 根据客户的需求及学员的背景来设计培训课程内容,确定培训方式和培训风格,选派培训讲师,力求提供*适合企业需求的培训课程    ◆ 可以采取采用多种有效培训方式,使受训者充分的获益,在培训过程中进行互动讨论、情景教学、项目实践等,保证培训的有效性    ◆ 可以根据企业的需求为企业提供培训效果测试或职业技能测试,促进企业内员工学习的积极性和主动性    易学：精心选择要培训的内容,课程内容清晰地给出了要学内容的主线    动手：课程的所有部分都配有上机实验,培养学员的动手能力    实用：课程内容反映了实际工作需要的内容,学员可应用课程中的内容到实际的工作中    课件：自己编写课件,及时更新培训课件,使之紧跟当前的*新技术    教师：通过建立具有丰富实践经验的师资队伍,保证培训目标的实现。