南京演讲与口才培训班(5)

适用人群：不自信，遇事逃避，性格内向，话少，不愿意与人沟通相处，爱玩游戏，说话没有思路，语速过快，害怕当众讲话，没有勇气上台竞选班干社团，自卑，宅，不喜欢出门

适用人群：想要彻底解决紧张怯场问题，想要快速提升自信和表达能力，想要短时间内突破当众讲话，想要增强自己的号召感染说服力

适用人群：上台恐惧、没有气场、状态不好，演讲没有表现力感染力影响力，面对演讲任务无从下手，不会设计演讲的PPT展示，面对演讲没有内容可以表达

课程简介：课程详情沟通谈判系统培训课程模块一：管理者角色定位1. 团队角色◎ 团队角色分析◎ 团队的角色的启示2. 团队角色与组织角色◎ 团队角色与组织角色的差异◎ 两种处理方式比较◎ 为什么需要发展团队角色◎ 团队角色的认知3. 做成功的中层经理◎ 中层经理的核心价值◎ 中层经理的五个特点◎ 中层经理：成功的八个准则4. 作为下属的中层经理◎ 中层经理在组织中的位置◎ 中层经理是高层经理的的"替身"◎ 常见的三个误区5. 作为同事的中层经理◎ "屁股决定脑袋"？◎ 同事是我的内部客户◎ 如何向"以内部客户需求为中心"转换6. 作为上司的中层经理◎ 中层经理的五大角色◎ 中层经理的角色错位◎ 从业务员（工程师）到经理模块二：高效团队管理---沟通与冲突管理1. 管理者为什么要学习沟通？◎ 沟通中的困惑-案例分析◎ 新型领导角色的变迁2. 观念篇◎ 什么是沟通？（管理游戏折射大道理）◎ 有效沟通的前提

课程简介：课程详情豆瓜训练《当众讲话》训练课程采用情景实战训练的方式，通过二十个不同主题的当众讲话训练，帮助学员突破自我、自信，改变内向性格，消除当众讲话时的紧张怯场心理，消除内心的自卑情结，加强有效表达的条理性和清晰度，提高当众演讲能力，增强演讲的感染力和说服力，展示自己的才华和风采，给听众留下良好深刻的印象。同时，还可以培养学员积极正向的思维习惯和人生态度，增强自身的影响力和领导力。这门课是豆瓜训练的经典课程之一，也是华文中演讲与口才训练方面*专业的课程。国家外交部曾多次采用《当众讲话》来训练自己的外交官员。其实透过一次次当众讲话，我们看到的是一个个真实的自我;一次次的发言，是对自我认识一次次的突破，所以当众讲话能力提升的过程，也是我们人整个素质提升的过程。全面提高综合素质，突破心理和内容，从根子上全方面培养说话能力，帮助学员进一步认识自我，找回自信的自我，充分挖掘潜力，展现内心真实的自己，这才是本课程*大的价值所在。所以当众讲话，不仅仅是一门训练演讲与口才的课程，更是全面塑造人格、提高素质的课程。也正因为如此，越来越多的学员反馈，上完课过了一段时间后发现，自己一下子在说话做事等很多方面开窍了。《当众讲话》课程是豆瓜训练精心为想成为社会精英或已经成为了社会精英的进取人士打造的一门经典课程。参加这门课的学员来自于社会的各行各业，都是积极向上、主动好学的未来或精英。他们通过《当众讲话》训练，不仅提高了当众讲话的能力与水平，站在众人面前清晰、流利地表达自己的想法，*关键的是提升了自信心和个人能力，能够在日常生活、工作中派上用场，取得立竿见影的效果，进一步发挥自己的潜能，获得更多的快乐和成就，同时还能获得许多神奇的效果。作为情景实战训练的制定者，我们无论是从实战训练的标准形式，还是从训练的原则方法，都非常专业系统，有利于学员的理解、吸收和行动，所以训练效果非常好。在训练模式模拟生活、工作中的场景进行强化，所以学的内容直接有效，效果立竿见影。训练流程：讲师讲解-现场演练-点评指导-学员反馈，通过这样脚踏实地的训练，从理论到行动，每一位学员的变化都会非常明显。这门课程由经豆瓜训练严格培训的资深讲师担任“教练”，具体丰富的组织和指导经验，善于激发学员的潜能，会帮助学员在潜移模糊默化达成学习的目标。