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适用人群:从事或有意从事国际业务的商务人士,行业精英、求职者、热爱学习的个体,跨国公司员工及高层管理者,渴望提升职场竞争力的职业人士,以及有出国留学或工作计划的个人
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课程简介: 环亚琅文现代英语企业培训部环亚琅文现代英语企业培训部多年来已为众多事业单位i、机关政府等各行各业提供英语培训服务。为不同企业不同行业提供针对性“量身定做”的个性化英语课程;并且在国内“一站式企业英语培训”服务体系,不仅为企业提供完善的英语培训课程,同时协助企业打造完善的员工英语测评考核系统,为企业在员工招聘、考评、升职各个环节提供准确的英语考核机制。环亚琅文企业培训部服务内容:基础口语培训、工作英语培训企业英语培训、经典英语之商务沟通技巧企业托业培训、职称英语培训、PETS-5培训对外汉语培训、根据企业需求为企业量身定制琅文企业培训部帮助企业组织:提升企业国际竞争力、增进企业内部交流丰富员工福利新形式、塑造积极的学习氛围琅文企业培训部可以帮助您解决以下问题:协助学员了解跨国文化沟通存在的问题克服语言及非语言的沟通障碍、树立英语沟通信心迅速突破英语语法、词汇、发音、弱化发音口音等难点锻炼西方逻辑思维、培养高效沟通习惯准确理解各类商务文书、合同、报告识别和把握海外客户的需求和意图琅文企业培训部可以为您提高以下能力:简介、得体、完整的商务英语写作能力国际电话会议沟通和应变能力专业英语商务讲解技巧成功的国际商务讨论会议主持和参与沟通能力商务英语说服力的培养国际商务谈判胜出技巧和策略,追求创新与高品质服务
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课程简介:课程详情 课程特色 琅文集团针对企事业单位的英语培训强调“量身定做”,提供针对不同企业不同行业的个性化英语课程;并且在国内“一站式企业英语培训”服务体系,不仅为企业提供完善的英语培训课程,同时协助企业打造完善的员工英语测评考核系统,为企业在员工招聘、考评、升职各个环节提供准确的英语考核机制; 琅文教育集团被ETA授予“托业考试官方授权报名点”以及获得美国TESOL国际教师资格证指定培训中心荣誉,在培训体系中引入第三方考评,客观、准确的为企业提供*完善的英语培训服务; 教学理念 琅文教育集团教研专家结合多年企业培训经验,自主研发了Longwin BusinessCommunication系列商务口语教材,供设为三个级别,每个级别涵盖了商务场景的30个话题; 同时琅文教育集团携手国内外知名出版社,不断引进国内外优秀的商务口语教材,如、、等,系列教材紧跟国际经济发展形势,循序渐进地训练学生用英语进行调研分析、归纳总结和使用正确语体作书面或口头表述的能力,帮助从事各种经济活动的商务人员通过语言技能综合训,较快地提高语言能力。 学习方法 琅文教育集团针对企事业单位的员工英语培训采取了“教练式”教学方法,教练式培训是为企业度身定制*佳解决方案的一种培训形式之一,深入了解企业特点、培训目标和参训者在工作中的具体问题,充分保障针对性和有效性。 课程体系 环亚琅文现代英语推行的是“三位一体”的培训体系,将培训教学、质量控制和客户服务这三个理念融合在一起,做到了为学员个人或企业客户量身定做个性化的学习方案,学习过程中由老师全程跟踪学习进度,同时客服人员随时了解学员的学习感受,组织各项学员活动并监督教学质量。这套培训体系切实地帮助每位学员达到了预期的学习目标。 授课流程 ? 资深企业培训顾问拜访企业人力资源部,了解企业培训的目的,培训要求和受训者的岗位职责; ? 组织受训员工进行英语水平测试,笔试: 托业模拟考试2个小时; 商务英语笔试部分1个小时口试: 琅文商务英语标准、BEC 口语测试体系 7-10分钟/人; ? 综合企业培训要求和员工实际英语情况,由教学研发部提供量身定做的课程培训方案,并和企业培训部商讨培训具体实施细则; ? 按照教学计划开展培训,由企业培训顾问定期提供培训反馈报告,并根据企业需求和受训学员学习情况对课程进行及时调整; ? 培训结束时,对参训学员进行结业测试,*合格者讲获得环亚琅文现代英语的结业证书; ? 教学产品部门出具详细的学员学习报告; ? 举行毕业典礼 效果监控 A. 对学员 a) 出勤记录 b) 课堂表现及效果评定 c) 家庭作业 d) 阶段性的学习报告 B. 教学质量 a) 学员对老师的评价定期调查 b) 学员对课程设置的合理性之反馈 C. 阶段性测试 以监督和保证学习质量 D. 培训效果最终评定 a) 出勤率 30% b) 课堂表现及家庭作业 30% c) 毕业考试* 40% d) 任课老师针对每位学员出具详细学习报告
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