注册会计师问题-咨询行家解决
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课程简介：拿下注会8大优势薪资提升拿下CPA，轻松拥有唯*审计签字权；月薪可达3万-5万求职就业CPA是进入会计师事务所、券商投行、企事业单位必备证书职位晋升必备中高层财务管理岗位必备,券商投行、事务所、企事业单位等均可能力提升备考注册会计师 基础知识+业务水平双提升超高含金量唯*拥有审计签字权的执业资质,被誉为中国财经界黄金职业资质成为紧缺人才“十三五”规划,注册会计师被定义为急需培养和引入的紧缺人才支持积分落户多地政府给出了特殊技能落户政策,手握CPA,落户畅通受补贴报考门槛低大专以上学历均可报考，无需财务专业，无需会计证。
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课程简介：从财务会计到管理会计2014年末，一份承载着我国会计改革与发展方针的指导文件发布了：《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》面对世界经济增速减缓、结构转型、竞争加剧的后危机时代，未来十年内会计行业的人才结构将发生根本转变。中低级财务会计人员将被管理会计人才取代，初步预计有60%的普通财务会计将被迫面临失业或转行。管理会计是什么？注册管理会计师（IMA协会）黄金认证MACC管理会计能力素质认证课程（Management Accounting Certificate of Completion）是以IMA管理会计能力素质框架为基础，以管理会计能力素质提升工程为指导，以MACC专家顾问委员会中美各界管理会计专家的研究理念为依托，适用于国内企业转型及财务人士能力素质转型提升的普适性认证课程。学习MACC认证课程可以为今后学习并考取美国注册管理会计师认证（CMA）打下坚实基础，进一步实现职业素质提升。适配人群人工智能时代，管理会计是财务人的必选之路
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160课时 随到随学 小班
课程简介：课程详情【招生对象】 有无一定的会计基础，以后有志于从事会计工作的，缺乏会计税务理论知识但缺乏实际工作经验，想系统学习，现在企业从事了出纳、行政、采购和销售等工作，想进一步提高自己会计税务水平。想运用账务税务知识把企业管理得更好的创业者。无学历要求 。【培训目标】 通过会计综合班的学习，可以既能顺利取得会计从业资格证书，快速上手会计出纳和总账的会计工作。【培训费用】 课程收费：1580元【课程周期】 160课时，1课时/45分钟【培训方式】 ◆ 小班授课，人手一机，学练结合，免费试听。 ◆手把手、互动式教学；理论与实践并进。 ◆做账类以企业实际使用的凭证、账簿、会计报表、税务报表等为教材。 ◆授课过程中穿插实例操作体验，突出重点，注重实用性、课堂操作性【开设班次】 白天班（9:30~12:00 13:30~16:30） 晚上班 (18:30~21:30) 周末班（9:30~12:00 13:30~16:30）【课程大纲】 一：会计上岗证 《会计基础》 会计总论，会计核算的具体内容与一般要求。 会计科目和账户、复式记账、会半凭证、会计账簿。 财务处理程序、财产清查、财产清查。时代 财务会计报告、会计档案。 往年试卷分析讲解。 《财经法规与职业道德》 会计法律制度。 支付结算法律制度。 税收征收管理法律制度。 会计职业道德。 往年试卷分析讲解。 《初级会计电算化》 计算机基础知识 键盘介绍 五笔字型汉字输入 中文Windows操作 中文字处理软件Word2000 电子表格软件Excel2000 会计科目增加、余额输入、系统初始化。 会计凭证的录入。 会计资产负债表、损益表。 会计查账、审核。 二：会计冲刺： 紧扣大纲，综合梳理，归纳复习要点，押题命中率高。，历年真题实战演练。全面分析历年真题，抓准关键解题规律，模拟训练，重难题讲解，巩固、强化。 三：会计实践 我们将出纳与会计实践整合为一门系统课程；学习内容包括出纳和会计两大领域 出纳工作流程；现金银行存款账簿登记；对账；余额调节表编制；出纳日常账务处理；票据的开具和贴现等。 学习总账操作流程：日常账务会计分录编制、试算平衡、成本计算计量、财务报表编制、合理避税等一整套财务流程。 学习如何用财务软件来实现电脑做帐的操作技巧。 本课程是将理论知识与实际工作紧密结合，不需死记硬背，不需按部就班，注重细节，强调行业规范，有利于会计新手学习，快速走向工作岗位。【师资力量】 我们拥有值得信赖的会计培训专家、资深会计师，他们不但具有深厚的财务知识和培训经验，而且还具有扎实的财会实践、管理、税收筹划经验。在培训中将理论与实践相结合，使得课程质量得到有力的保障，为学员提供专业化、实用性强的高品质会计培训服务。【我们的优势】 ◆ 专业讲师队伍：所有培训讲师均有丰富的实践经验,掌握*前沿技术的发展和动态,可以让学员享受到专业的培训课程 ◆ 根据客户的需求及学员的背景来设计培训课程内容,确定培训方式和培训风格,选派培训讲师,力求提供*适合企业需求的培训课程 ◆ 可以采取采用多种有效培训方式,使受训者充分的获益,在培训过程中进行互动讨论、情景教学、项目实践等,保证培训的有效性 ◆ 可以根据企业的需求为企业提供培训效果测试或职业技能测试,促进企业内员工学习的积极性和主动性 易学：精心选择要培训的内容,课程内容清晰地给出了要学内容的主线 实用：课程内容反映了实际工作需要的内容,学员可应用课程中的内容到实际的工作中 课件：自己编写课件,及时更新培训课件,使之紧跟当前的*新技术 教师：通过建立具有丰富实践经验的师资队伍,保证培训目标的实现。
￥1580审计师培训课程主要包括以下几个方面的内容： 审计基础知识：包括审计的基本概念、审计准则和法规、审计方法和程序等。 财务报表分析：包括财务报表的阅读和理解、财务比率和指标的分析、审计风险的评估等。 内部控制评估：包括内部控制的基本概念和原理、内部控制的建立和评价、内部控制的审计等。 审计软件和数据分析：包括审计软件的使用、数据分析和挖掘技术、信息系统审计等。 行业知识和实务：包括不同行业的审计实务、内部控制实务、风险管理实务等。
紫苏桃子姜审计师考试涉及的知识面比较广泛，包括财务报表分析、内部控制评估、税务、合规等多个方面。因此，需要考生全面掌握相关知识，并能够灵活运用。此外，审计师考试还要求考生具备较高的分析、判断和解决问题的能力，这也是考试难度的一个重要因素。
夏叶薪税师是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
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