月嫂问题-咨询行家解决
育婴师培训、催乳师培训、月嫂培训
简介: 近8年教育行业从业经验;5年母婴护理从业经验;南京南理工本科毕业,拥有高级中学教师资格,同时也是高级催乳师,拥有高级催乳师师资,也是高级育婴师、高级母婴保健师、高级讲师。为国家注册公共营养师、西点师。在北上广苏各大城市开展讲座;教学风格:育儿专家,资深讲师。行业口碑棒,经验丰富,手把手带新的月嫂上路,她的学生很多已经做星级月嫂了。现任乐月母婴培训中心技术指导;
育婴师培训、月嫂培训、产后康复培训
简介: 近20年教育行业从业经验;12年母婴护理从业经验;持高级母婴护理证书,高级育婴证书,高级催乳证书,高级产康证书,高级早教师,国家二级营养师,高级月子餐证书,中医院医学资质;教学风格:理论实践结合,授课详实生动;针对孕产妇及新生儿护理出现的各种问题具有丰富的处理经验;现任乐月母婴培训中心技术指导;
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课程简介: 月嫂职业简介1、职业认可度越来越高:月嫂这个词在中国诞生到现在已经十余年,从开始的概念模糊到现在已经编入国家职业培训项目,并制定了相应的国家标准,月嫂真正成为一个被全社会高度认可的职业。2、行业进入良性循环:随着雇主和月嫂公司经营者的不断增多,高素质、高学历、妇产和儿科专业人士的人才不断进入这个行业,使得行业的要求越来越高,服务水平越来越专业,促进了客户满意度的不断提高,因此,行业也开始进入一个良性循环的时代。3、收入增幅超大部分行业:据不完全统计,从2002年至今,月嫂的平均工资水平已经从2000元提高到8000元,十年时间薪资平均水平提升了300%,比社会上几乎任何一个行业的薪资增长水平都快,而新一代年轻人对生育质量和服务水平有着更高的追求,因此,月嫂薪资的提升趋势将始终保持。4、需求量不断扩大:随着科学坐月子、科学育儿的理念越来越深入年轻一代的思想,年轻一代生育时聘请职业月嫂来为自己服务已经成为时尚,据乐宝园不完全统计,目前产妇请月嫂的比例已经超过30%,随着整个行业的健康发展,这样的比例将会越来越高,并且会逐渐扩展到三线城市甚至乡镇。5、高收入的自由职业:职业月嫂是专业服务于新生儿1-4个月期间的高级家政服务人员,随着经验的积累,月嫂的身价往往是越来越高,且排班预约都必须要提前很长时间,因此,越来越多的女性认识的这是一个高收入的自由职业,而且是一个越老越吃香的黄金职业。招生条件:1、女性,籍贯不限,对母婴护理工作真心热爱;2、身体健康,无任何传染性疾病,无高度近视或老花,年龄25-55岁;3、会讲普通话,形象干净利落;4、身份证、最近1年的体检报告或者有效期内的健康证、2张2寸蓝底照片;5、无抽烟、酗酒、赌博、吸毒等不良嗜好,品行端正,遵纪守法;6、勤劳、会家务、做饭菜、注重个人卫生;7、有医护、早教、育儿经验更佳;培训内容:1、职业道德、行为准则a)家庭服务人员仪容仪表规范b)待人接物及用语规范c)家庭服务人员沟通能力训练和技巧2、新生儿护理、喂养a)新生儿生理特点b)新生儿黄疸、打嗝、溢奶等常见生理现象观察和护理c)新生儿耳鼻口腔护理d)新生儿脐部、臀部护理e)新生儿湿疹、便秘、皮炎等异常情况观察和处理f)母乳喂养科学知识g)母乳喂养正确和技巧方法h)母乳喂养常见问题的处理i)人工喂养科学知识j)人工喂养正确技术和方法k)新生儿洗澡实操3、新生儿保健和训练a)新生儿抚触知识和技巧b)婴儿操规程和技巧c)新生儿智能提高训练4、产褥期保健a)产后护理知识和操作b)产房卫生整洁知识和要求c)产妇身体清洁和恶露观察d)产妇乳房护理实操e)产后保健操规程和技巧f)产后妇女心理分析和辅导技巧5、其它母婴护理有关知识和技能a)一般家庭卫生起居习惯培训b)常用家用电器使用知识c)常用母婴用品使用、消毒等知识d)产妇和新生儿衣物洗涤消毒整洁知识6、育婴知识和技能a)婴幼儿生活习惯的正确培养技能b)婴幼儿生长发育知识和观察c)婴幼儿常见疾病观察和护理d)婴幼儿智能提高训练技巧e)婴幼儿蛋黄、米粉、果泥等辅食添加知识和制作f)婴幼儿儿歌学习7、孕产妇营养、月子餐a)营养学基本知识b)女性饮食调养护理知识c)孕产妇饮食营养要求和禁忌d)催乳和回奶食谱和制作e)产后28天餐点安排制作8、催乳开奶技术a)人体12 2条经络b)产乳相关腧穴知识c)催乳开奶按摩推拿手法和要领9、操作练习a) 新生儿喂养、卫生、尿不湿更换b) 新生儿洗澡、抚触、婴儿操c) 新生儿、产妇护理保健综合实训练习
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课程简介: 培训背景 国家二胎政策全面开放,“80后、90后”逐渐成为新晋父母、二胎父母的主力军。对于照顾新生儿,他们逐渐形成独立的思想,认为老一辈精力有限、观念落后,他们大部分人摒弃传统照护方式,力主让产妇和刚出生的宝宝得到科学、贴心的照顾。他们要求月子护理人员的护理更专业、更贴心。既有理论基础又有实操经验的母婴护理人才在市场的需求量激增。拥有理论、实操、心理疏导技能的持证上岗的高级别“月嫂”,更是“一个难求”,需要提前三个月到一年预约,工资可达6000-18000元/月,有的家庭还会将月嫂留用两个月、三个月。目前,各大中小城市高素质、高水平母婴护理师(“月嫂”)紧缺,远超普通保姆、钟点工等家政服务人员,成了家政服务行业里的“金领”阶层。 职业介绍 母婴护理师,俗称“月嫂”,需掌握新生儿的喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识,还要掌握宝宝按摩、测体温、观察大小便、脐带护理、臀红、尿布疹处理。同时,还要懂得如何照顾产妇,协助产妇做乳房护理、乳房按摩、指导产妇科学哺乳、协助产妇做保健操以恢复体形、为产妇鉴别、准备营养的饮食等技能。另外,懂得简单心理疏导、护理沟通技巧,缓解、防止产妇产后抑郁。 百创优势 区别于市场上99%的月嫂培训机构,南京百创教育认真研究国内月嫂培训行业痛点,紧密贴合该行业客户需求、培训学员就业需求,自主创新研发本班课程。以百创十余年培训组织经验,组建高水平师资团队,三甲医院妇产科作为实训基地,多媒体教学,小班授课。专业理论培训结合一线实战演练。学习氛围生动、真实;学习效果事半功倍;学员迅速进入专业化、职业化的工作状态。 课程介绍 南京百创教育月嫂培训班培训周期为6+1天,本班特点为在理论培养的基础上,重点培训上岗所需的实际操作技能,为学员提供一个真实的工作环境和实践机会,为学员“毕业即上岗”做好实操技能、服务心理、客户沟通技巧、理论基础等全方位储备。培训均由母婴护理行业专家医护老师提供专业教学。本班学员在理论学习的基础上,通过此项培训,达到快速上岗并胜任医院护理人员所必须的工作能力。 上课地点:百创教育各校区 实训地点:三甲医院妇产科 就业地点:三甲医院妇产科(交五险,提供住宿);住家月嫂、月子中心等。 课程内容 课程包括:服务礼仪、服务意识、服务执行力培训、客户沟通技巧培训、婴幼儿专用物品使用培训、一般母婴机构服务流程培训、房务整理实训、月子饮食注意事项、月子期间产妇护理实务、月子期间宝宝洗护实务、月子期间宝宝喂养实务、情景模拟、案例分析等。 就业优势 1、三甲医院妇产科实训就业,考核合格直接就业; 2、与南京50多家家政机构,30多家月子中心合作推荐就业 报名条件 (1)女性,籍贯不限,对母婴护理工作真心热爱。 (2)年龄18-55周岁之间,初中以上文化水平;(持下岗证及其他证件者优先) (3)身体健康,五官端正,无犯罪前科、无精神类病史、无高度近视或老花,无传染病。 (4)作风正派,无不良嗜好,遵纪守法,吃苦耐劳,干净利索,有爱心,人品好,有责任心,亲和力强。 (5)家人支持,沟通能力良好,会听说普通话。 (6)有医护、早教、育儿经验更佳。 百创教育在南京、苏州、昆山等地拥有12大校区,月嫂培训班长期开课,欢迎报名学习,可预约咨询就近入学
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课程简介:月嫂是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业。相对月薪只有几百元的普通保姆,“月嫂”属于高级家政人员。她们每月拿着比普通保姆多几倍的薪金,肩负一个新生命与一位母亲是否安全健康的重任。通常情况下,“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、保育员的工作性质于一身,在京津等地的一般“月嫂”的月薪在4000-10000之间。涉外更加丰厚。 随着月嫂收入不断提高,很多人感慨“一嫂难求”。
获取价格月子餐营养师培训的费用因培训机构、课程设置、教学质量等因素而异。一般来说,大型、知名的培训机构收费会相对较高,而较小型或新兴的培训机构收费可能会低一些。除了培训机构的规模和声誉,培训课程的内容、时长以及教学方式等也会影响费用。
选择靠谱的月子餐营养师培训班需要注意多个方面的因素,包括培训机构的资质和声誉、课程设置和教学质量、证书的权威性和认可度以及学员反馈和口碑等。建议在选择培训班时进行充分的调查和比较,选择适合自己的培训机构和课程。
月子餐营养师培训的内容通常包括以下几个方面: 月子营养理论:学习产妇在月子期间的营养需求和特点,了解不同阶段的饮食原则和营养素的摄取。 月子里的饮食原则:学习月子期间产妇应遵循的饮食原则,如少食多餐、选择易消化的食物、注重营养均衡等。 产妇营养餐设计与制作:学习如何根据产妇的营养需求和口味偏好,设计合理的月子餐食谱,并掌握制作技巧。 产妇饮食营养评估:学习如何对产妇的饮食进行营养评估,了解她们的营养摄入情况,以便及时调整饮食方案。 食材选择与搭配:学习如何选择新鲜、营养丰富的食材,并掌握各种食材的搭配技巧和烹饪方法。 烹饪技巧与注意事项:学习月子餐制作过程中的烹饪技巧和注意事项,如如何保持食材的营养价值、如何避免食物过敏等。
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