玄武区母婴/家政培训班(10)

课程简介：　　培训背景　　国家二胎政策全面开放，“80后、90后”逐渐成为新晋父母、二胎父母的主力军。对于照顾新生儿，他们逐渐形成独立的思想，认为老一辈精力有限、观念落后，他们大部分人摒弃传统照护方式，力主让产妇和刚出生的宝宝得到科学、贴心的照顾。他们要求月子护理人员的护理更专业、更贴心。既有理论基础又有实操经验的母婴护理人才在市场的需求量激增。拥有理论、实操、心理疏导技能的持证上岗的高级别“月嫂”，更是“一个难求”，需要提前三个月到一年预约，工资可达6000-18000元/月，有的家庭还会将月嫂留用两个月、三个月。目前，各大中小城市高素质、高水平母婴护理师(“月嫂”)紧缺，远超普通保姆、钟点工等家政服务人员，成了家政服务行业里的“金领”阶层。　　职业介绍　　母婴护理师，俗称“月嫂”，需掌握新生儿的喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识，还要掌握宝宝按摩、测体温、观察大小便、脐带护理、臀红、尿布疹处理。同时，还要懂得如何照顾产妇，协助产妇做乳房护理、乳房按摩、指导产妇科学哺乳、协助产妇做保健操以恢复体形、为产妇鉴别、准备营养的饮食等技能。另外，懂得简单心理疏导、护理沟通技巧，缓解、防止产妇产后抑郁。　　百创优势　　区别于市场上99%的月嫂培训机构，南京百创教育认真研究国内月嫂培训行业痛点，紧密贴合该行业客户需求、培训学员就业需求，自主创新研发本班课程。以百创十余年培训组织经验，组建高水平师资团队，三甲医院妇产科作为实训基地，多媒体教学，小班授课。专业理论培训结合一线实战演练。学习氛围生动、真实;学习效果事半功倍;学员迅速进入专业化、职业化的工作状态。　　课程介绍　　南京百创教育月嫂培训班培训周期为6+1天，本班特点为在理论培养的基础上，重点培训上岗所需的实际操作技能，为学员提供一个真实的工作环境和实践机会，为学员“毕业即上岗”做好实操技能、服务心理、客户沟通技巧、理论基础等全方位储备。培训均由母婴护理行业专家医护老师提供专业教学。本班学员在理论学习的基础上，通过此项培训，达到快速上岗并胜任医院护理人员所必须的工作能力。　　上课地点：百创教育各校区　　实训地点：三甲医院妇产科　　就业地点：三甲医院妇产科(交五险，提供住宿);住家月嫂、月子中心等。　　课程内容　　课程包括：服务礼仪、服务意识、服务执行力培训、客户沟通技巧培训、婴幼儿专用物品使用培训、一般母婴机构服务流程培训、房务整理实训、月子饮食注意事项、月子期间产妇护理实务、月子期间宝宝洗护实务、月子期间宝宝喂养实务、情景模拟、案例分析等。　　就业优势　　1、三甲医院妇产科实训就业，考核合格直接就业;　　2、与南京50多家家政机构，30多家月子中心合作推荐就业　　报名条件　　(1)女性，籍贯不限，对母婴护理工作真心热爱。　　(2)年龄18-55周岁之间，初中以上文化水平;(持下岗证及其他证件者优先)　　(3)身体健康，五官端正，无犯罪前科、无精神类病史、无高度近视或老花，无传染病。　　(4)作风正派，无不良嗜好，遵纪守法，吃苦耐劳，干净利索，有爱心，人品好，有责任心，亲和力强。　　(5)家人支持，沟通能力良好，会听说普通话。　　(6)有医护、早教、育儿经验更佳。　　百创教育在南京、苏州、昆山等地拥有12大校区，月嫂培训班长期开课，欢迎报名学习，可预约咨询就近入学

课程简介：　　课程背景：　　新兴职业、市场缺口大、收入高!　　随着人们生活水平的提高和对科学健康审美观念的日益重视，产后恢复师一这个致力于女性健康和美丽的全新行业，如今已在我国悄然兴起。当西方理念与东方传统相结合，当一个特定的细分市场找到与之相适应的盈利模式时，其所蕴含的商机便会充分显现。正在兴起的产后恢复师、产后护理行业就又-次说明了这个道理。按照专业人士分析:近两年每年近2000万新生儿，近1000多万新妈妈。预计,产后恢复师的城市市场潜力愈百亿元，全国市场潜力超过600亿元。据有关部门统计，目前产后恢复师行业的年产值已超过5亿元，因此，我国产后康复市场正是个极具诱惑和潜力的大蛋糕 。　　怀孕分娩对女性身体各方面都会造成巨大的影响:肌肉骨骼变形、形体肥胖、心情忧郁、皮肤状态差、身体四肢疼痛等。而中国式坐月子使很多女性留下了健康隐患，越来越多的产妇需要健康的产后恢复。　　当代都市女性大多具有更加开放的视野和时尚健康生活观念，她们尤其重视产后生活质量,对健康和美丽充满期待。但是，目前为止，全国各个城市产后恢复师等服务项目屈指可数，专业产后恢复师培训机构更是凤毛麟角，　　产后康复理疗师服务人员，市场缺区巨大,远远不能满足日益扩大的母婴护理市场需求。　　市场需求大、收入高、创业、开工作室的好选择、社会价值高。　　主办单位：　　百创母婴学院，隶属于南京百创教育集团，由南京百创教育与南京人才商会合作共建的新型学院，也是国内母婴行业的专属学院。　　百创教育集团成立于2005年，办学16年，在南京、苏州、昆山等地，拥有12大校区，集线上线下教育培训为一体的大型综合性成人教育培训机构，已成功引领众多学子获得心仪的职位或学校，被学员誉为高端职业培训领域的“黄埔军校”!　　百创母婴学院课程囊括母婴行业各个领域。以学员为中心、专业技术先进、讲求实战水平，学习方式灵活，不断研究创新是学校特色。百创母婴学院目标成为全国母婴服务行业的“母婴军校”。学校采用新体制新模式，专业特色鲜明，以社会需求为导向，重点培养催乳师、产后康复师、育婴师、月嫂、小儿推拿师、保育员等专业的学生自主创业。　　培训内容：　　催乳师职业介绍及职业礼仪　　母乳相关专业知识　　实操：美乳手操及开背手法教学　　孕期及哺乳期乳房变化　　乳房的生理解剖及泌乳原理　　催乳的基本手法　　实操：乳腺基本手法及乳房保养手法教学　　乳腺常见疾病　　哺乳期常见问题处理步骤　　实操：哺乳期常见问题处理手法教学　　科学回乳及残奶　　母婴护理常识　　产后康复职业介绍　　产后康复体系　　实操：腰腹部手法教学　　腹直肌生理结构功能　　腹直肌分离的预防与治疗　　实操：腹直肌分离手法教学　　盆底肌结构与功能　　盆底肌疾病与治疗手段　　实操：手法练习　　盆底肌报告解读　　实操：手法练习　　骨盆-耻骨-腰背产后常见问题　　实操：骨盆常见问题评估与治疗。　　招生对象：　　现阶段收入不高，想努力学习一项技能挑战高薪的人　　对母婴事业的发展很看好, 打算自己创业开工作室的有志之士　　医学相关专业毕业，不在医院工作的医护人员　　弹性上班、想做兼职增加收入的女性　　百创母婴优势：　　1、专业权威性：中大医院、明基医院、兰园社区医院、顶山社区医院、莲花社区医院、盘城社区医院、沿江社区医院、百家湖社区医院、西善桥社区医院等数十家医院、伟思医学中心、BFE欧洲生物反馈协会作为专业技术支持方，确保我们学习的内容为全球先进的技术和理念，和各大三甲医院产康中心同步更新迭代新专业知识;　　2、师资权威性：师资均为相关医学专业毕业，科班出身，临床经验丰富，不定期组织各类医学沙龙，聘请欧洲产后康复领域专家讲解新技术;　　3、教材权威性：教材由江苏省妇幼妇产科、南京市妇幼妇产科、中大医院MDT、伟思医学中心、BFE联合编写;学习内容以专业医学知识为基础，结合临床真实案例，真正做到知其然知其所以然，学习内容涵盖孕产期、产褥期所有女性相关保健、康复内容;既保证知识的专业性，又确保老师讲解的通俗易懂;　　4、实训权威性：根据学习内容的划分，将实训部分分为三个模块，催乳-产康-盆底，每个模块针对性的安排合理的实训，分别是客户家/门店实训、门店/医院实训、医院/门店实训。这种三位一体的实训模式是全面，也是有效的学习模式，帮助学员快速讲课堂学习的内容落地，掌握。

适用人群：均可

课程简介：月嫂是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业。相对月薪只有几百元的普通保姆，“月嫂”属于高级家政人员。她们每月拿着比普通保姆多几倍的薪金，肩负一个新生命与一位母亲是否安全健康的重任。通常情况下，“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、保育员的工作性质于一身，在京津等地的一般“月嫂”的月薪在4000-10000之间。涉外更加丰厚。 随着月嫂收入不断提高，很多人感慨“一嫂难求”。

课程简介：育 婴 师                    0-3岁是婴儿身体和大脑发育*快速的时期，婴幼儿教育越来越受到社会和父母的重视，需要专业人员给予婴儿科学的指导。育婴师是专门从事婴幼儿早期智力开发、早期教育、生活照料和生活护理的人员，是目前市场紧缺工种之一，职业高尚，待遇高，市场供不应求。C 零基础包*过专业育婴老师全面讲授育婴知识，理论实践双重巩固，考前统一复习，预测*新考试动态，让学员轻松应考。C 私人订制，小班教学每次开班人数限制10人以内，让学员与老师及时互动交流，面对面指导学员，确保每个人都学到重要知识点。C 十年培训经验薇薇职校开班至今已培训上万名学员，遍布全国各地。每期课程不断升级改进，力求在实践中创新。C 优惠价格，回馈学员报名一次性收费，期间不再收取其他费用。薇薇注重学员的真才实学，聘请的老师都是行业内的名人，所以价格已经力争给予学员*大的优惠。C 培训内容ü 育婴师职业发展前景和职业化素质 ü 婴儿生理、心理发展特点及社会交往能力、情绪情感培养知识ü 婴儿饮食、睡眠、二便、三浴、卫生的养护知识和技能ü 婴儿常见疾病和意外伤害的预防与护理ü 婴儿大动作、精细动作的训练ü 婴儿认知能力、语言能力的开发和训练C 培训收获ü 了解婴幼儿早期教育和心理辅导的知识ü 掌握婴幼儿日常护理知识和技巧ü 掌握处理和应对婴幼儿常见疾病及意外伤害的方法C 培训对象ü 在幼儿园等机构从事早教的教学和管理人员ü 拟开办幼儿园等早教机构的投资创业人员 ü 从事母婴护理、家庭入户或社区指导的育婴职业工作人员ü 准备从事婴幼儿照料、护理、教育等行业的大中专院校应届毕业学生 ü 希望掌握婴幼儿科学照料、护理知识和技能的（准）父母、（准）祖父母等

课程简介：职业标准 1．1职业名称：保育员 1．2职业定义 在托幼园所、社会福利机构及其他保育机构中，辅助教师负责婴幼儿保健、养育和协助教师对婴幼儿进行教育的人员。 1．3职业等级 本职业共设三个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级），高级（三级）是*高级别。 1．4职业环境：室内、外 1．5职业能力特征 身体素质好，无传染性疾病，有一定的语言表达和组织能力。 1．6基本文化程度：初中毕业 1．7培训要求 1．7．1培训期限 全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。 1．7．2培训教师 培训初级保育员的教师应具有本职业高级职业资格证书或相关专业中级专业技术职务任职资格；培训中、高级保育员的教师应具有本职业高级职业资格证书3年以上或相关专业高级专业技术职 务任职资格。 1．7．3培训场地设备 采光、照明良好的标准教室及幼儿园。 1．8鉴定要求 1．8．1适用对象 从事或准备从事本职业的人员。  1．8．2鉴定方式 分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，*皆达60分以上者为合格。 1．8．3考评人员与考生配比 理论知识考试考评人员与考生配比为1：20，每个标准教室不少于2名考评人员；技能操作考核考评员与考生配比为1：2，且不少于3名考评员。 1．8．4鉴定时间 理论知识考试时间为120min；技能操作考核时间为180min。 1．8．5鉴定场所设备 理论知识考试在标准教室进行，技能操作考核在幼儿园进行。 2．基本要求 2．1职业道德 2．1．1职业道德基本知识 2．1．2职业守则 （1）爱岗敬业，热爱幼儿。 （2）为人师表，遵纪守法。 （3）积极进取，开拓创新。 （4）尊重家长，热情服务。 （5）文明礼貌，团结协作。 2．2基础知识 2．2．1婴幼儿生理、心理教育的基本知识 （1）婴幼儿生理学知识。 （2）婴幼儿卫生保健知识。 （3）婴幼儿心理保健知识。 （4）婴幼儿教育学知识。 2．2．2常见病及常见传染病的基础知识 （1）婴幼儿常见病的知识。 （2）婴幼儿常见传染病的知识。 2．2．3婴幼儿常见意外事故的初级处理办法 2．2．4婴幼儿营养常识 2．2．5相关法律、法规知识  （1）未成年人保*法的相关知识。 （2）劳动法的相关知识。 （3）教育法的相关知识。 （4）幼儿园工作规程的相关知识。 （5）幼儿园饮食卫生条例的相关知识。 3．工作要求  本标准对初级、中级、高级的技能要求依次递进，高级别包括低级别的要求