金睿职业技能培训老师直接接听

400-029-09** 400-029-0997 转 520737
查看完整号码
扫码拨号
微信扫码拨号

人力资源法务师

请咨询 课时 | 任意时段 班型 | 小班 上课
课程学费： 一键咨询更多打折优惠课程获取报价
上课校区： 3个 (金睿教育（秦淮校区）,金睿教育新街口校区,江宁校区) 详情
免费预约
权益领取成功，请尽快到机构使用 权益详情可在 [个人中心-我的权益] 中查看
我知道了
课程内容

人力资源法务师

课程亮点

  • 专业指导

适用人群

  • 初级

目标收获

人力资源法务师

课程介绍

1. 环境背景

随着国家人力资源和社会保障的相关法律法规和规定的正式实施，企业与劳动者之间的劳资纠纷在所难免，给人事管理者带来颇多麻烦；企业败诉案件中有 80%以上是与企业规章制度不完善及相关法律知识匮乏有关，企业的管理层和人力资源部门迫切想了解和加强处理相关劳动法律事务的能力和技巧；在国外众多大型企业中，有近 90%的人力资源管理部门拓展了法务服务，市场对人力资源法务方面的专业人才需求迅速增加，目前中国人力资源法务人才的市场缺口达到 100 万人以上。

《人力资源法务师》课程是运用和结合人力资源和社会保障法律法规和规定作用于人力资源管理过程，使人事管理科学化、规范化、合法化，指导企业及劳动者合法合理解决相关的劳动纠纷，让学员在短时间学习并掌握人力资源管理法务知识，破解劳资关系难题，为企业节约管理成本。

人力资源法务师使人力资源管理知识与相关法律法规和规定相结合，更好地丰富了人力资源工作者的能力与素养，铸就高级法律与人力资源双向复合型人才。为学员日后职业发展打下坚实的基础，为学员的职业生涯带来新的提升和保障！《人力资源法务师》证书可作为从事高级管理岗位与高尖端技术岗位的重要能力证明，全国通用、官网可查、终身有效！

2. 课程的培养目的和价值

学习目的和价值：不是要培养处理劳动案件的律师，而是注重企业内部劳动用工法律风险的防范，为人力资源管理工作打好基础，进而为企业创造价值，提升个人能力，实现升职加薪。

3.主要学习学习内容

（一）课程大纲

（1）招聘与录用过程中的风险防控

（2）加班和相关休假制度

（3）工伤处理

（4）三期女职工

（5）培训与竟业协议规范

（6）劳动合同的解除与终止

（7）劳动标准管理

（8）劳动合同管理

（9）集体协商与集体合同管理

（10）劳动规章制度管理

（11）企业民主管理

（12）劳动争议处理

4. 具体法务师课程说明如下：

6. 增值服务

1、提供实用材料《劳动法实务问答》、劳动合同书模板

2、上课随堂课件和录音

3、往期录播线上课程

4、真题模拟，助力通 关

6 .证书样本

添加微信咨询
孙老师 @南京市金睿职业技能培训学校

添加老师微信，咨询学习课程并领取免费资料

微信号：189******97

立即咨询

校区更多

学员评价

  • 赵

    赵*189****6008

    2024/04/24 报名课程：【职业技能】社会工作师培训课

    环境4师资4服务4效果4

    跟着网课学习，课程体验还可以，还不错。
  • 杜

    杜*151****4611

    2024/01/13 报名课程：公共营养师课程

    环境5师资5服务5效果5

    上课了，感觉还不错的，
  • 张

    张*生186****6502

    2023/11/20 报名课程：电工培训

    环境4师资4服务4效果5

    此学员未填写评价内容

您可能还关注

看了此课程的学员还看了

    「南京市金睿职业技能培训学校」是南京市金睿职业技能培训学校有限公司在教育宝平台开设的店铺，若该店铺内信息涉嫌虚假或违法，请点击这里向教育宝反馈，我们将及时进行处理。

    机构评分

    环境：4.3师资：4.3服务：4.3效果：4.6

    公示信息

    店铺名称：南京市金睿职业技能培训学校

    单位名称：南京市金睿职业技能培训学校有限公司

    账号名称：jrzy（189******97）

    所属城市：江苏南京

    入驻时长：1年会员

    联系电话：400-029-0997 转 520737

    相关课程

    微信咨询

    返回顶部