财务会计问题-咨询行家解决
1-4个月课时 滚动开班 小班
适用人群：1、想考取中级证书的学员，2、零基础想转行做会计，3、会计从业人员晋升提薪，4、中专生、高中生、大学生
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1-4个月课时 滚动开班 小班
适用人群：1、想考取中级证书的学员，2、零基础想转行做会计，3、会计从业人员晋升提薪，4、中专生、高中生、大学生
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1-4个月课时 滚动开班 小班
适用人群：1、想考取中级证书的学员，2、零基础想转行做会计，3、会计从业人员晋升提薪，4、中专生、高中生、大学生
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随到随学 小班
课程简介：9成会计人都关心的问题-详解专区《会计“十三五”规划纲要》明确说明，要深化会计专业技术资格考试制度改革，提升会计人员实操专业水平，满足社会发展需求。其中培养初级140万人左右、中级40万人左右、高级10万人左右，为我国经济社会发展持续提供总量适应、结构合理、素质优良的会计实战人才。
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60课时 随到随学 小班
课程简介：课程详情【招生对象】 有无一定的会计基础，以后有志于从事会计工作的，缺乏会计税务理论知识但缺乏实际工作经验，想系统学习，现在企业从事了出纳、行政、采购和销售等工作，想进一步提高自己会计税务水平。 想运用账务税务知识把企业管理得更好的创业者。无学历要求【培训目标】 通过会计实践班的学习，可以快速上手会计出纳和总账的会计工作。【培训费用】 课程收费：1350元【课程周期】 60课时，1课时/50分钟【培训方式】 ◆ 小班授课，人手一机，学练结合，免费试听。 ◆手把手、互动式教学；理论与实践并进。 ◆做账类以企业实际使用的凭证、账簿、会计报表、税务报表等为教材。 ◆授课过程中穿插实例操作体验，突出重点，注重实用性、课堂操作性【开设班次】 白天班（9:30~12:00 13:30~16:30） 晚上班 (18:30~21:30) 周末班（9:30~12:00 13:30~16:30）【课程大纲】 我们将出纳与会计实践整合为一门系统课程；学习内容包括出纳和会计两大领域 出纳工作流程；现金银行存款账簿登记；对账；余额调节表编制；出纳日常账务处理；票据的开具和贴现等。 学习总账操作流程：日常账务会计分录编制、试算平衡、成本计算计量、财务报表编制、合理避税等一整套财务流程。 学习如何用财务软件来实现电脑做帐的操作技巧。 本课程是将理论知识与实际工作紧密结合，不需死记硬背，不需按部就班，注重细节，强调行业规范，有利于会计新手学习，快速走向工作岗位。【师资力量】 我们拥有值得信赖的会计培训专家、资深会计师，他们不但具有深厚的财务知识和培训经验，而且还具有扎实的财会实践、管理、税收筹划经验。在培训中将理论与实践相结合，使得课程质量得到有力的保障，为学员提供专业化、实用性强的高品质会计培训服务。【我们的优势】 ◆ 专业讲师队伍：所有培训讲师均有丰富的实践经验,掌握*前沿技术的发展和动态,可以让学员享受到专业的培训课程 ◆ 根据客户的需求及学员的背景来设计培训课程内容,确定培训方式和培训风格,选派培训讲师,力求提供*适合企业需求的培训课程 ◆ 可以采取采用多种有效培训方式,使受训者充分的获益,在培训过程中进行互动讨论、情景教学、项目实践等,保证培训的有效性 ◆ 可以根据企业的需求为企业提供培训效果测试或职业技能测试,促进企业内员工学习的积极性和主动性 易学：精心选择要培训的内容,课程内容清晰地给出了要学内容的主线 实用：课程内容反映了实际工作需要的内容,学员可应用课程中的内容到实际的工作中 课件：自己编写课件,及时更新培训课件,使之紧跟当前的*新技术 教师：通过建立具有丰富实践经验的师资队伍,保证培训目标的实现。
￥1350
110课时 随到随学 小班
课程简介：课程详情【课程简介】 会计从业资格证书又称《会计上岗证》是具有一定会计专业知识和技能的人员从事会计工作的资格证书，是从事会计工作必须具备的基本*低要求和前提条件，是进入会计岗位的“准入证”，是从事会计工作的必经之路，不分级。【培训目的】 通过会计上岗证的学习，既能顺利取得会计从业资格证书，又能快速走上工作岗位。【招生对象】 无会计基础学员，以后有志于从事会计工作的人士。无学历要求。 有一些会计税务理论知识但缺乏实际工作经验。 现在企业从事了出纳、行政、采购和销售等工作，想进一步提高自己会计税务水平。想运用账务税务知识把企业管理得更好的创业者。【培训内容】 《会计基础》科目：会计概述、会计科目和账户、复式记账、会计会计证、会计账薄、财务处理程序、财产清查、现金的核算、银行存款的核算、短期借款和长期借款的核算、工资及福利费的核算、往来款项的核算、短期借款和长期借款的核算、所有者权益的核算、收入费用和利润的核算、财务会计报告、会计机构和会计人员、会计档案等。 《财经法规与会计职业道德》科目：会计法律制度、支付结算法律制度、税收征收管理法律制度、会计职业道德等 《初级会计电算化》科目：会计电算化基础、会计电算化的工作环境、会计电算化基本要求、计算机基本操作、会计软件操作等【培训方式】 手把手、互动式教学；理论与实践并进。 做账类以企业实际使用的凭证、账簿、会计报表、税务报表等为教材。 授课过程中穿插实例操作体验，突出重点，注重实用性、课堂操作性。【开设班次】 白天班（9:00~12:00 13:30~16:30） 晚上班 (18:30~21:30) 周末班（9:00~12:00 13:30~16:30【课程费用】 培训费：600元 110课时 每课时50分钟【课程大纲】 《会计基础》 会计总论，会计核算的具体内容与一般要求。 会计科目和账户、复式记账、会半凭证、会计账簿。 财务处理程序、财产清查、财产清查。时代 财务会计报告、会计档案。 往年试卷分析讲解。 《财经法规与职业道德》 会计法律制度。 支付结算法律制度。 税收征收管理法律制度。 会计职业道德。 往年试卷分析讲解。 《初级会计电算化》 计算机基础知识 键盘介绍 五笔字型汉字输入 中文Windows操作 中文字处理软件Word2000 电子表格软件Excel2000 会计科目增加、余额输入、系统初始化。 会计凭证的录入。 会计资产负债表、损益表。 会计查账、审核。【师资力量】 我们拥有值得信赖的会计培训专家、资深会计师，他们不但具有深厚的财务知识和培训经验，而且还具有扎实的财会实践、管理、税收筹划经验。在培训中将理论与实践相结合，使得课程质量得到有力的保障，为学员提供专业化、实用性强的高品质会计培训服务。【我们的优势】 ◆ 专业讲师队伍：所有培训讲师均有丰富的实践经验,掌握*前沿技术的发展和动态,可以让学员享受到专业的培训课程 ◆ 根据客户的需求及学员的背景来设计培训课程内容,确定培训方式和培训风格,选派培训讲师,力求提供*适合企业需求的培训课程 ◆ 可以采取采用多种有效培训方式,使受训者充分的获益,在培训过程中进行互动讨论、情景教学、项目实践等,保证培训的有效性 ◆ 可以根据企业的需求为企业提供培训效果测试或职业技能测试,促进企业内员工学习的积极性和主动性 易学：精心选择要培训的内容,课程内容清晰地给出了要学内容的主线 实用：课程内容反映了实际工作需要的内容,学员可应用课程中的内容到实际的工作中 课件：自己编写课件,及时更新培训课件,使之紧跟当前的*新技术 教师：通过建立具有丰富实践经验的师资队伍,保证培训目标的实现。【会计报名要求】 报考人员报名时须详细填写《2011会计从业资格考试辅导培训报名登记表》，并提供近期免冠1寸照片2张（同底版）及身份证等相关证件原件及复印件1份。 友情提醒: 报名时，请带一寸照片2张、学费及教材资料费。
￥600
请咨询课时 随到随学 小班
课程简介：课程详情【培训方式】 ◆ 小班授课，人手一机，学练结合，免费试听。 ◆手把手、互动式教学；理论与实践并进。【培训费用】 课程收费：150元 （）【师资力量】 我们拥有值得信赖的会计培训专家、资深会计师，他们不但具有深厚的财务知识和培训经验，而且还具有扎实的财会实践、管理、税收筹划经验。在培训中将理论与实践相结合，使得课程质量得到有力的保障，为学员提供专业化、实用性强的高品质会计培训服务。【我们的优势】 ◆ 专业讲师队伍：所有培训讲师均有丰富的实践经验,掌握*前沿技术的发展和动态,可以让学员享受到专业的培训课程 ◆ 根据客户的需求及学员的背景来设计培训课程内容,确定培训方式和培训风格,选派培训讲师,力求提供*适合企业需求的培训课程 ◆ 可以采取采用多种有效培训方式,使受训者充分的获益,在培训过程中进行互动讨论、情景教学、项目实践等,保证培训的有效性 ◆ 可以根据企业的需求为企业提供培训效果测试或职业技能测试,促进企业内员工学习的积极性和主动性 易学：精心选择要培训的内容,课程内容清晰地给出了要学内容的主线 实用：课程内容反映了实际工作需要的内容,学员可应用课程中的内容到实际的工作中 课件：自己编写课件,及时更新培训课件,使之紧跟当前的*新技术 教师：通过建立具有丰富实践经验的师资队伍,保证培训目标的实现。
￥150审计师培训课程主要包括以下几个方面的内容： 审计基础知识：包括审计的基本概念、审计准则和法规、审计方法和程序等。 财务报表分析：包括财务报表的阅读和理解、财务比率和指标的分析、审计风险的评估等。 内部控制评估：包括内部控制的基本概念和原理、内部控制的建立和评价、内部控制的审计等。 审计软件和数据分析：包括审计软件的使用、数据分析和挖掘技术、信息系统审计等。 行业知识和实务：包括不同行业的审计实务、内部控制实务、风险管理实务等。
紫苏桃子姜审计师考试涉及的知识面比较广泛，包括财务报表分析、内部控制评估、税务、合规等多个方面。因此，需要考生全面掌握相关知识，并能够灵活运用。此外，审计师考试还要求考生具备较高的分析、判断和解决问题的能力，这也是考试难度的一个重要因素。
夏叶薪税师是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
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