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课程简介:课程详情 南京市财政局会计继续教育,江宁会计继续教育,会计年审 根据南京财政局相关通知精神,2015年会计继续教育将全面展开,2015年会计继续教育全面招生!请广大新老学员到学校报名参加学习! 宁财会[2015]26号 各区、县财政局,市各主管部门、产业集团,各有关单位: 根据《中华人民共和国会计法》、《会计从业资格管理办法》(财政部[2005]第26号令)、《会计人员继续教育规定》(财会[2006]19号)和《关于印发的通知》(财会[2011]11号)等有关规定,现将我市开展2015年度会计人员继续教育工作的有关事项通知如下: 一、继续教育对象 南京市国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位和其他组织以及在宁部、省属企业持有会计从业资格证书的人员。 二、继续教育类别、方式及内容 2015年度会计人员继续教育分为企业类、行政事业类和实训类三个类别分别开展。 (一)企业类(含公司、企业): 1、学习方式:网络培训和面授培训两种方式。由持证人员根据自身需求自行选择学习方式参加会计人员继续教育。 2、内容: (1)网络培训:分为必修课和选修课,共24小时。其中:必修课为14小时,包括《小企业会计准则》或企业涉税问题处理12小时,会计从业资格有关事项办理规范2小时;选修课为10小时,课程由学员自主选择。 (2)面授培训:《小企业会计准则》、会计从业资格有关事项办理规范等,共24小时。 (二)行政事业类(含国家机关、社会团体、事业单位和其他组织): 1、学习方式:集中面授、分期培训。 2、内容:财政会计改革相关制度等。共24小时。具体安排另行发文。 (三)实训类: 为满足市场需要,增强部分会计人员的岗位适应能力,2015年我市将开展初级会计实务培训试点。凡持证不在岗人员或持证在岗但有实训需求的持证人员,可根据需要选择市财政部门认可确认的会计实训基地参加初级会计实务培训,达到规定学时且考试合格的,可视同完成当年和次年的继续教育课时。 1、学习方式:集中面授、实务操作。 2、内容:初级会计实务,48小时。 初级会计实务培训管理规定及实训基地我市将另行发文。 三、 继续教育的组织、实施及管理 (一)继续教育培训实行“统一规划,分级管理,分别实施”原则。 1、市财政局负责全市会计人员继续教育管理工作,确定培训内容、组织师资培训、协调培训实施,负责培训机构的管理工作。 2、各区、县财政局负责本地区会计人员继续教育的组织和培训,做好本地区面授培训机构的管理工作。 3、市级主管部门、产业集团和在宁的部、省属企业主管部门、产业集团可根据需要,统一组织实施本部门、本行业会计人员继续教育工作。 (二)网络培训的实施 1、网络培训机构:中华会计网校。 2、南京市财会教育中心负责全市网络培训的宣传、学习卡的销售和结算、网络运行情况的跟踪监督等日常管理工作。 3、持证人员凭学习卡登陆“南京市会计管理”网站参加学习,通过在线测试后,到指定点(见附件)办理年度继续教育验证盖章手续。 (三)面授培训的实施 1、市各继续教育机构,包括自行组织本部门、本行业会计人员继续教育面授培训工作的主管部门、产业集团以及各社会培训单位,应在2015年2月20日前向我局提交备案材料(备案登记表可在“南京市会计管理”网站下载)。经市财政局评估符合规定条件的,将在“南京市会计管理”网站上予以公布。 2、继续教育机构应聘请经过市财政局培训的师资,按照全市学大纲和会计人员继续教育管理工作要求实施培训,确保培训质量。 3、持证人员应持会计从业资格证书和身份证到财政部门备案的继续教育机构参加培训,经考试合格后,方能在会计从业资格证书上加盖财政部门的会计人员继续教育专用章。 (四)未参加以前年度会计人员继续教育培训的持证人员,一律通过网络培训方式,补学以前年度课程。 四、符合下列情况之一的,可视同完成本年度会计人员继续教育课时。 (一)2011年度通过会计、审计、统计、经济专业技术资格初、中级、高级考试全科合格,以及通过注册会计师、注册资产评估师、注册税务师考试一门以上(含一门)的合格者(以*合格单时间为准); (二)2011年度在省级以上(含省级)经济类报刊上发表会计类论文。 对于视同完成会计继续教育的会计人员,可持本人的会计从业资格证书、身份证、视同完成继续教育的相关有效证件的原件、复印件(各类合格证书、*证明、发表的论文等),到指定点办理登记盖章手续。 五、监督检查 (一)财政部门将对继续教育机构开展会计人员继续教育情况进行检查、评估,对不符合规定要求的,将予以撤换,并以适当方式向社会公布。 (二)各单位会计人员参加继续教育培训情况列入《会计法》执行情况、会计从业资格情况检查内容。 (三)财政部门将加强对会计人员参加继续教育情况的考核,并将考核结果作为评选先进会计工作者、颁发会计人员荣誉证书等的依据之一,由财政部门记入会计人员诚信档案,在“南京市会计管理”网站公布。对无正当理由不参加继续教育的,财政部门将采取适当方式向社会公布。 (四)持证人员在办理会计从业资格调转时,未按规定完成以前年度继续教育的,需在我市补齐后,方可办理会计从业资格调转手续。 (五)会计人员所在单位应当将会计人员参加继续教育情况作为会计人员任职、晋升的依据之一。
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课程简介:课程详情 会计证继续教育培训 【培训方式】 ◆ 小班授课,人手一机,学练结合,免费试听。 ◆手把手、互动式教学;理论与实践并进。 【师资力量】 我们拥有值得信赖的会计培训专家、资深会计师,他们不但具有深厚的财务知识和培训经验,而且还具有扎实的财会实践、管理、税收筹划经验。在培训中将理论与实践相结合,使得课程质量得到有力的保障,为学员提供专业化、实用性强的高品质会计培训服务。 【我们的优势】 ◆ 专业讲师队伍:所有培训讲师均有丰富的实践经验,掌握*前沿技术的发展和动态,可以让学员享受到专业的培训课程 ◆ 根据客户的需求及学员的背景来设计培训课程内容,确定培训方式和培训风格,选派培训讲师,力求提供*适合企业需求的培训课程 ◆ 可以采取采用多种有效培训方式,使受训者充分的获益,在培训过程中进行互动讨论、情景教学、项目实践等,保证培训的有效性 ◆ 可以根据企业的需求为企业提供培训效果测试或职业技能测试,促进企业内员工学习的积极性和主动性 易学:精心选择要培训的内容,课程内容清晰地给出了要学内容的主线 实用:课程内容反映了实际工作需要的内容,学员可应用课程中的内容到实际的工作中 课件:自己编写课件,及时更新培训课件,使之紧跟当前的*新技术 教师:通过建立具有丰富实践经验的师资队伍,保证培训目标的实现。
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课程简介:课程详情【培训方式】 ◆ 小班授课,人手一机,学练结合,免费试听。 ◆手把手、互动式教学;理论与实践并进。【培训费用】 课程收费:150元 ()【师资力量】 我们拥有值得信赖的会计培训专家、资深会计师,他们不但具有深厚的财务知识和培训经验,而且还具有扎实的财会实践、管理、税收筹划经验。在培训中将理论与实践相结合,使得课程质量得到有力的保障,为学员提供专业化、实用性强的高品质会计培训服务。【我们的优势】 ◆ 专业讲师队伍:所有培训讲师均有丰富的实践经验,掌握*前沿技术的发展和动态,可以让学员享受到专业的培训课程 ◆ 根据客户的需求及学员的背景来设计培训课程内容,确定培训方式和培训风格,选派培训讲师,力求提供*适合企业需求的培训课程 ◆ 可以采取采用多种有效培训方式,使受训者充分的获益,在培训过程中进行互动讨论、情景教学、项目实践等,保证培训的有效性 ◆ 可以根据企业的需求为企业提供培训效果测试或职业技能测试,促进企业内员工学习的积极性和主动性 易学:精心选择要培训的内容,课程内容清晰地给出了要学内容的主线 实用:课程内容反映了实际工作需要的内容,学员可应用课程中的内容到实际的工作中 课件:自己编写课件,及时更新培训课件,使之紧跟当前的*新技术 教师:通过建立具有丰富实践经验的师资队伍,保证培训目标的实现。
¥150审计师培训课程主要包括以下几个方面的内容: 审计基础知识:包括审计的基本概念、审计准则和法规、审计方法和程序等。 财务报表分析:包括财务报表的阅读和理解、财务比率和指标的分析、审计风险的评估等。 内部控制评估:包括内部控制的基本概念和原理、内部控制的建立和评价、内部控制的审计等。 审计软件和数据分析:包括审计软件的使用、数据分析和挖掘技术、信息系统审计等。 行业知识和实务:包括不同行业的审计实务、内部控制实务、风险管理实务等。
审计师考试涉及的知识面比较广泛,包括财务报表分析、内部控制评估、税务、合规等多个方面。因此,需要考生全面掌握相关知识,并能够灵活运用。此外,审计师考试还要求考生具备较高的分析、判断和解决问题的能力,这也是考试难度的一个重要因素。
薪税师是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才,其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
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