南京php培训班
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  1. 南京达内教育

    浏览咨询24 真实学费6 评价1

    校区(2个):南京博物院中心,南京软件谷中心

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    371小时课时 滚动开班 小班

    适用人群:18-35岁/高中及以上学历,PHP

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  2. 南京万和IT教育

    浏览咨询54 真实学费1 评价1

    校区(2个):秦淮区,鼓楼区

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    4-5个月课时 滚动开班 小班

    适用人群:对互联网刚兴趣的小伙伴,专业不理想的在校大学生,不满意工作现状的准跨行者,即将或已经毕业的计算机专业的学生,退伍军人

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    4-5个月课时 滚动开班 小班

    适用人群:想先从0基础入手的前端开发爱好者,专业不理想的在校大学生,不满意工作现状的准跨行者,即将或已经毕业的计算机专业的学生,退伍军人

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    4-5个月课时 滚动开班 小班

    适用人群:想先从0基础入手的前端开发爱好者,专业不理想的在校大学生,不满意工作现状的准跨行者,即将或已经毕业的计算机专业的学生,退伍军人

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  3. 南京欣才互联网科技培训

    评价1

    校区(1个):江苏省南京市秦淮区双塘街弓箭坊40号

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    滚动开班 小班

    课程简介:课程体系初级课程: 从互联网、万维网、HTTP协议等理论基础开始入门。内容涵盖如何搭建Apache万维网服务器环境,如何使用 HTML与CSS以及Javascrip 搭建动态前端页面。侧重PHP基础语法函数,正则使用,会话原理等等。最后进行三个初级项目的演练。中级课程: 课程包含LINUX、PHP的OOP思想、MySQL高级语法如事务处理以及存储过程、mysqli和PDO等高性能数据库模块、Ajax无刷新技术、ThinksiteMVC教学框架、Smarty 模板引擎、jQuery、以及国内出名的 Thinkphp框架等等。高级课程: 这部分的课程主要实现解决网站大并发访问,高效存储,负载均衡等等技术方法。在 linux课程中加入了云服务器架构的课程,实现服务器性能的弹性计算与部署和高可用分布式架构的应用。课程大纲以“真实互联网项目”贯彻全部课程就业协议 你在欣才正式入学即签订就业协议,保障学习结果 职业规划 制定职业生涯规划,有利于自我定位认识自我了解自我,明确自己的方向、人生目标就业指导 面试指导,模拟场景面试讲解如何正确的编写简历了解面试流程以及面试技巧限时就业 我们与上千家互联网企业和软件企业合作全国*一限时就业和终身负责就业的机构报名须知

    ¥13800
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  4. 南京卓文教育

    校区(1个):新街口洪武路正洪大厦

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    200课时 随到随学 小班

    课程简介:【招生对象】    有一定的计算机知识的基础,以后有志于从事软件开发的工作,(应届生专本生,工作人士)【培训目标】    通过PHP开发课程的学习,能够从PHP开发工程师日常工作,加快软件开发工程的理解和实践能力。(包学会)【课程周期】    200课时,1课时/45-60分钟【课程大纲】    课程安排概览:    PHP/WEB3.0互联网精英班“项目驱动”的课程模式。全部课程分为五个部分(其中两个为新增选修部分),以全真的实训项目贯穿始终    第一部分 Linux及Web应用核心    Linux系统管理    XHTML/CSS    基础    高级    /JQuery应用    XML核心    第二部分 MySQL数据库及PHP语言核心    SQL语言    数据库设计    MySQL高级    PHP核心编程    Ajax技术应用    全真实训项目一:MyNeighbors SNS 交互社区项目开发    第三部分 PHP高级及框架    Smarty模板    Zend框架    全真实训项目二:基于ShopEX的电子商务系统项目开发    第四部分(选修)    互联网高级课程【开设班次】    白天班(9:30~12:30)周末班(9:30~12:0013:30~16:30)【中心讲师】    丰老师(南京东南大学研究所,任职于途牛旅游网)【师资力量】    我们拥有值得信赖的软件开发工程师专家、高级PHP开发工程师,他们不但具有深厚的开发能力和培训经验,而且还具有扎实的软件实践、管理。在培训中将理论与实践相结合,使得课程质量得到有力的保障,为学员提供专业化、实用性强的高品质软软件工程师培训服务。【我们的优势】    ◆专业讲师队伍:所有培训讲师均有丰富的实践经验,掌握*前沿技术的发展和动态,可以让学员享受到专业的培训课程    ◆根据客户的需求及学员的背景来设计培训课程内容,确定培训方式和培训风格,选派培训讲师,力求提供*适合企业需求的培训课程    ◆可以采取采用多种有效培训方式,使受训者充分的获益,在培训过程中进行互动讨论、情景教学、项目实践等,保证培训的有效性    ◆可以根据企业的需求为企业提供培训效果测试或职业技能测试,促进企业内员工学习的积极性和主动性    易学:精心选择要培训的内容,课程内容清晰地给出了要学内容的主线    实用:课程内容反映了实际工作需要的内容,学员可应用课程中的内容到实际的工作中    课件:自己编写课件,及时更新培训课件,使之紧跟当前的*新技术    教师:通过建立具有丰富实践经验的师资队伍,保证培训目标的实现。

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