职场通用技能问题-咨询行家解决
演讲与口才培训、职场通用技能
简介: 南京豆瓜训练校长 南京卡内基管理咨询有限公司总经理。 国内成功素质训练的倡导者和推动者之一,对卡耐基教育思想有着深刻的理解,是卡耐基精神和原理在国内的忠实实践者,是豆瓜训练课程资深讲师。注重训练实效,致力于“开发*适合中国人的演讲与人际关系课程”。 张建霞老师是天生具有教练能力的人,过人的灵性,随机应变的反应,超强的行动力和动手能力,可以轻松驾驭各种不同的场合,协助各类学员顺利的突破自我,改变自我,完成了很多学员不可思议的转变。张老师独特的人生经历,看问题入木三分,见解一针见血,解决方案令人拍案叫绝,成为很多学员人生的导师。很多学员都觉得,与张老师沟通的过程,就是一种享受的过程,给人感觉简单朴实、坦诚真诚、睿智幽默、轻松快乐。 张建霞老师擅长《当众讲话》、《女性素质》、《家庭关系》、《人际关系》、《青少年演讲》方面的训练和咨询。对实用心理学和实战训练有深刻地认识,能恰当地运用;对事情的领悟能力极强;对《圣经》也具有一定的研究;为人热心,乐于助人。 张建霞老师从事多年化妆品、杜邦地毯等方面的销售工作,销售业绩屡创新高。由于出色的沟通能力、极强的领悟能力和富有过人的灵性,得到顾客和同事领导的高度认可,成为业绩上升*快,个人成长*快,老板*看重的人。 上课风格富有亲和力、灵性、有创意、投入,具有独特的人格魅力,是天生具有教练引导能力的人。在轻松快乐的气氛中帮助大家开心成长,以自己的人格魅力影响学员,成为*受学员欢迎的讲师之一。
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简介: 毕业院校:蚌埠学院教育理念:擅长使用思辨式教学法,以孩子为主体,在课堂上为孩子搭建轻松活泼的课堂给予孩子自由表达,自由想像的空间,深入浅出唤醒孩子的表达兴趣,引导孩子喜欢表达,擅长表达,思辨表达。教学风格:用结果来组织学习,用理解来定义学习。
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课程简介:课程详情市场营销培训系统课程企业管理系统——赢销管理系统课程【课程背景】赢销管理系统是企业利润的源头之水,一个企业的营销是否强大,决定了企业的行业地位!……经中国企业家联合会调查,全国中小企业的平均寿命不到3年,高达95.7%的企业营销系统建设滞后,严重制约了企业做大做强。与跨国企业、大型国企相比,资源、地位、品牌都不占优势。因此,越来越多的民营企业家认识到:只有强大的营销系统才能拿下高销售额、高利润率!但是,国内外企业系统咨询案收费昂贵,多数民营企业做不起咨询,也不能实现外包管理,导致营销系统建设严重滞后发展需要,无法升级改造,企业盈利水平低下……为什么老板成了*大的业务员?为什么老板成了公司*忙*累的人?为什么企业的业绩瓶颈长久无法突破?为什么忙碌的营销人员总是没有结果?为什么80%的人只创造20%的业绩?为什么宝贵的销售精英无法复制?为什么我们总是不断的招人、裁人,但仍然无法建立职业化业务团队?为什么营销团队无法变成强大的制胜军团?……您需要企业经营管理销系统的强大支持!企业无不期盼能够保住市场份额保住业绩甚至能够开拓出新的市场,作为市场一线的销售团队就是企业取得业绩的一把尖刀,相信企业都希望将这把尖刀磨练成为切取市场份额的一柄利剑。那就需要建立完善的企业赢销管理系统!【课程大纲】第*个模块: 什么是企业赢销管理系统第二个模块: 企业赢销管理系统的作用第三个模块:企业赢销管理系统五大体系1、 赢销战略规划1).销售战略目标 2).企业战略定位3).产品设计分类 4).销售方法选择5).客户分类 6).市场进程规划7).营销组织规划2、 成交流程设计1).营销计划与准备 2).目标客户分析与销售策略3).客户接触与信赖关系建立4).关键成交流程设计 5).转介绍3、 销售团队打造1).销售平台打造 2).销售团队招聘3).培训设计与实施 4).销售组织激励5).营销活动过程管理4、 客户价值管理1).客户全程体验管理 2).客户忠诚度计划3).客户有效分级 4).客户价值管理5、 销售风险防范1).人员风险 2).赊销风险3).合同风险 4).客户风险第四个模块:企业赢销管理系统导入
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课程简介:课程详情沟通谈判系统培训课程模块一:管理者角色定位1. 团队角色◎ 团队角色分析◎ 团队的角色的启示2. 团队角色与组织角色◎ 团队角色与组织角色的差异◎ 两种处理方式比较◎ 为什么需要发展团队角色◎ 团队角色的认知3. 做成功的中层经理◎ 中层经理的核心价值◎ 中层经理的五个特点◎ 中层经理:成功的八个准则4. 作为下属的中层经理◎ 中层经理在组织中的位置◎ 中层经理是高层经理的的"替身"◎ 常见的三个误区5. 作为同事的中层经理◎ "屁股决定脑袋"?◎ 同事是我的内部客户◎ 如何向"以内部客户需求为中心"转换6. 作为上司的中层经理◎ 中层经理的五大角色◎ 中层经理的角色错位◎ 从业务员(工程师)到经理模块二:高效团队管理---沟通与冲突管理1. 管理者为什么要学习沟通?◎ 沟通中的困惑-案例分析◎ 新型领导角色的变迁2. 观念篇◎ 什么是沟通?(管理游戏折射大道理)◎ 有效沟通的前提
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课程简介:课程详情培训目标: 通过学习,让我们熟练掌握智能ABC输入法、五笔输入法、计算机的常用操作、文章合同排版方法、维护电脑的小窍门、上网、收发电子邮件、QQ聊天,视频、语音、传输文件。适合于,简单掌握电脑应用技巧,日常电脑操作应用,办公,上网,聊天快速上手。 办公自动化 课程内容 开关机、应用程序常规组成、软件界面介绍,计算机的组成、英文键盘盲打练习、输入法切换(中英文切换、中文输入法切换)字根分析、退格键的使用 五笔字根盲打练习、计算器、结合WORD讲解复制、粘贴、剪切、新建、新建文件夹、重命名文件夹、智能ABC输入法的技巧、 键名字的打法、非键名字的打法、结合WORD讲解空格键、回车键、Delete键、CapsLock键、退格键、Numlock键、撤消(实例讲解:给一份“通知”排版) 结合WORD介绍工具栏的调出和关闭,讲解改变字体、字号、加粗、倾斜、下划线、边框、居中、两端对齐、右对齐、分散对齐、保存、标点符号介绍 五笔拆字原则、识别码 搜索文件(MP3、图片、WORD文件、EXCEL文件)、桌面背景设置、屏保设置、磁盘清理、碎片整理、另存为 二级简码、三级简码、词组打法、五笔造词、可移动磁盘的使用、使用DVD播放歌曲、碟片、病毒介绍、软件杀毒 上网快速收索、查找需要的文件并下载歌曲、文件、图片、新闻申请电子邮箱、登录邮箱收发删除邮件、申请QQ、QQ聊天、加入好友、传输文件等 总复习并测试
获取价格以下是一些思维效率培训课程的主要内容: 批判性思维:培养学员对信息进行客观分析、评估和判断的能力,以提高决策的质量。 问题解决技巧:教授如何识别问题、分析问题、提出解决方案和实施解决方案的技巧。 创新思维:教授如何激发创新思维,打破传统思维模式,寻找新的解决方案和机会。 团队协作与沟通:培养团队协作能力,提高沟通效率,促进团队成员之间的有效协作。 时间管理:教授如何合理安排时间,提高工作效率,减少工作中的拖延和浪费现象。
思维效率培训的内容可能包括以下几个方面: 问题解决技巧:教授如何识别问题、分析问题、提出解决方案和实施解决方案的技巧。 批判性思维:培养学员对信息进行客观分析、评估和判断的能力,以提高决策的质量。 创新思维:教授如何激发创新思维,打破传统思维模式,寻找新的解决方案和机会。 团队协作与沟通:培养团队协作能力,提高沟通效率,促进团队成员之间的有效协作。 时间管理:教授如何合理安排时间,提高工作效率,减少工作中的拖延和浪费现象。
思维效率培训的费用根据培训的机构、地区和课程设置有所不同。一般来说,思维效率培训的费用可能从几千元到数万元不等。
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