1号线附近资格证考试课程(369)

适用人群：初级，有需求学员

课程简介：公共营养师是指从事人群或个人膳食营养状况的评价与指导，传播营养、平衡膳食与食品安全知识，促进社会公共健康工作开展的专业人员。通过培训掌握医学、营养学、食品卫生相关基础知识，掌握膳食调查和身体营养状况测定与评价、营养干预的基本方法与技能，能独立完成膳食指导、营养配餐与评价、人体营养状况评价、营养教育与社区营养管理等工作。基础知识：公共营养师职业道德、医学基础知识、营养学基础、食物营养基础、膳食营养指导、食品卫生基础、人群营养基础知识、营养教育和社区营养管理基础。技能知识：膳食调查与评价、人体营养状况测定和评价、营养教育咨询、膳食指导和评估、食品营养评价、社区营养管理和营养干预。

课程简介：健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员，其工作内容包括：采集和管理个人或群体的健康信息;评估个人或群体的健康;进行个人或群体的健康咨询与指导;制定个人或群体的健康促进计划;对个人或群体进行健康维护;对个人或群体进行健康教育和推广;进行健康管理技术的研究与开发;进行健康管理技术应用的成效评估等。报考条件：具备以下条件之一即可申报三级：(一)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。(二)具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(三)具有医药卫生中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。考试大纲及教材：健康管理师(三级)相关辅导教材推荐使用由人民卫生出版社出版的卫生健康行业职业技能培训教程《健康管理师国家职业资格(三级)》(2020年8月第2版)、《健康管理师基础知识》(2020年8月第2版)等。

适用人群：初级

适用人群：初级

适用人群：初级

课程简介：南京金蓝航人力资源管理师 核心资料，助您考证无忧!成就你“升职梦想”！ 南京金蓝航给您好的承诺；提供优质的全程服务，权威的培训体系，核心资料。 2015年下半年人力资源在11月份考试，南京金蓝航教育 金科职业培训学校，多年一直从事人力资源培训教学工作，根据多年教学经验，建议学员应尽早学习，从容准备，一次通过。南京金蓝航人力资源三级培训班即将开班，请广大学员抓紧时间报名。 核心资料，助您考证无忧!成就你“升职梦想”！

课程简介：课程详情人力资源师    南京金蓝航人力资源管理师 核心资料，助您考证无忧!成就你“升职梦想”！    南京金蓝航给您*好的承诺；提供*优质的全程服务，*权威的培训体系，核心资料。    2015年下半年人力资源在11月份考试，南京金蓝航教育 金科职业培训学校，多年一直从事人力资源培训教学工作，根据多年教学经验，建议学员应尽早学习，从容准备，一次通过。南京金蓝航人力资源三级培训班即将开班，请广大学员抓紧时间报名。    核心资料，助您考证无忧!成就你“升职梦想”！    适合对象：    1、各相关单位行政主管、行政经理等；    2、各企业办公室文员、办公室主任等；    3、为企业或机构提供人力资源咨询、法务服务人员；    4、法律、社会工作、人力资源管理等专业或相关专业人员；    5、劳务公司、人力资源公司、人才服务公司等单位专业从业人员；    6、政府部门、机关组织、事业单位人事部或人力资源部从业人员；    7、人事专员、人事文员、人事主管、人事经理、人事总监等从事人事工作的相关人员；    8、高校行政管理、工商管理、旅游管理、人力资源管理、社会工作、公共关系、劳动人事与社会保障等相关专业学生；    9、法律、语言学、历史学、城市规划其它专业大中专毕业生，对本行业感兴趣，或有志于从事人力资源工作的其他人士。    为方便大家报名人力资源，顺利适应新的考试政策，南京金蓝航教育，金科职业培训学校 现特在江宁、光华门校区开设人力资源管理师的辅导班。    多年办学经验，师资雄厚、资料权威，历年通过率高，位居省内同行前列。    10、常年招生，滚动开班，基础不牢或拉下课程，可跟着新开班级从头学起！    11、南大核心师资团队全力打造，核心题库，考证必过!    人力资源管理师证    考试介绍     企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发，人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。    按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)    考试科目     人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级，各级别考试科目如下：    人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。    人力资源管理师二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。    人力资源师不接受个人报考，由学校统一报考！

适用人群：成人

适用人群：成人

适用人群：成人

课程简介：

适用人群：初级

适用人群：初级

适用人群：初级

适用人群：有兴趣学员

适用人群：有兴趣学员

适用人群：有兴趣学员

课程简介：人力资源3-4级       一、简介　　随着国家人力资源和社会保障的相关法律，法规的正式实施，企业与劳动者之间的劳资纠纷在所难免，给人事管理者带来颇多麻烦。企业败诉案件中有80%以上是与企业规章制度不完善及相关法律知识的匮乏有关，企业的管理层和人力资源部门迫切想了解和掌握相关劳动法律事务的能力和技巧，而相关专业课程及资格认证非常少，为此人力资源和社会保障部教育培训中心推出“人力资源法务咨询师”核心课程。　　二、职业前景　　1、人力资源法务是人力资源管理的必备知识和技能：　　人力资源相关岗位招聘启事中，明确要求精通并会熟练运用劳动法务知识，通过法律手段进行企业管理和维权是必然趋势。　　2、用人单位对人力资源法务咨询师的需求量将成倍递增：　　在依法治国的大环境下，雇员的自我维权意识逐渐增强，劳务双方的地位也逐渐平等。规避、处理劳动争议是用人单位的难题，部分大型企业已设立专职劳动法务岗位。人力资源法务师必然会成为企业中不可或缺的重要职位　　3、人力资源法务咨询师是新兴稀缺型职业：　　据统计，目前中国专职人力资源法务咨询人才的市场缺口达到30万人以上，兼职人才缺口达100万以上。有相关工作经验但无资格认证，有从事人力资源工作但对法务咨询工作不熟悉者，无计其数，持证上岗已成为不可阻挡的发展趋势，越早进行系统的劳动法务学习和获得权威的国家认证，就越能为自己的职业发展抢占先机，为职业生涯带来有力的保障　　4、人力资源法务咨询师的薪酬水平看涨：　　通过人力资源和社会保障部的调研、人力资源管理专家的预测，同等条件下，人力资源法务咨询师由于专业度高、需求量大，平均年薪将达到8万元以上，并将成为名副其实的金领职业。　　三、课程内容　　详细课程内容见课表　　四、学员收益　　1、构建理论体系与思维意识，全面掌握劳动法律知识，提升专业素养。　　2、全面提升企业劳动争议风险防范与管理能力及处理具体劳动纠纷的能力。　　3、全面打造劳动法律法规体系下的企业管理制度设计与流程再造的能力。　　4、收获丰富人脉资源：学员不但可以与同行开展积极交流，同时也可以结识　　人力资源法务咨询师证书优势：　　证书可在中华人民共和国人力资源和社会保障部教育培训中心网站上验证，并录入全国人才数据库，官方认可，全国通用，终身有效。　　法务咨询师实战优势：　　人力资源在保证考试通过*的同时，南京瀚文教育培训中心综合各领域专家意见对课程内容进行了独特的精心设计，为企业人力资源管理者量身定制，贴近当前企业管理现状，实战性极强，学员可即学即用。　　五、课程安排　　上课时间：1月8日　　上课地点：由南京瀚文教育培训中心统一通知　　培训时间：周末上课，即日起报名。　　考试时间：一年四次。　　六、收费标准　　七、适合参加培训的对象　　1、各企事业单位人力资源部（人事、劳动、行政部、研发部）总监/经理及相关工作专业人员；　　2、企业中高层管理人员、项目经理、技术部门主管，并希望掌握劳动法律和处理争议相关知识；　　3、各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员；　　4、致力于从事人力资源法务咨询的人员。　　八、申报条件（以下条件具备其中之一即可）　　（1）高中毕业，从事本职业工作10年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。　　（2）具有大学专科学历，从事人力资源管理工作5年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。　　（3）具有大学本科学历(含同等学历)，从事人力资源管理工作3年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。　　（4）具有法律专业、人力资源管理、经济管理类专业硕士学位(含同等学历)，立志从事人力资源法务咨询工作，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。　　九、报名材料　　（1）身份证正反面复印件1份；　　（2）两寸蓝底照片四张；　　（3）毕业证书复印件和申报表各一份。

适用人群：从事人力资源管理工作，有需求学员，想考取人力资源等级证书，工作需要

课程简介：南京教师资格证培训哪家好？一、报考条件（一）符合以下基本条件的人员，可以在我省报名参加教师资格考试：1.具有中华人民共和国国籍；2.具有江苏户籍，或持有有效期内的江苏省居住证，或在江苏省内普通高等学校全日制在读；3.遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德；4.符合江苏省教师资格认定体检标准；5.符合《教师法》规定的学历要求：（1）报考幼儿园、小学、初中教师资格的，应当具备大学专科及以上学历（其中具有幼儿师范学校或中等师范学校学历的师范生可报考与其所学学段相一致的幼儿园或小学教师资格）；（2）报考高级中学教师资格的，应当具备高等师范院校或者其他大学本科及以上学历；（3）报考中等职业学校文化课、专业课教师资格的，应当具备高等师范院校或者其他大学本科及以上学历；（4）报考中等职业学校实习指导教师资格的，应当具备普通中等职业学校毕业及其以上学历，并具有相当助理工程师及以上专业技术职务或者中级及以上工人技术等级。普通高等学校全日制在校三年级及以上在校学生和五年制高等职业学校全日制在校四年级及以上在校学生可以报考对应学历层次的教师资格考试。6.在我省学习、工作和生活的港澳台居民，凡遵守《中华人民共和国宪法》和法律，拥护*领导，坚持社会主义办学方向，贯彻党的教育方针，根据自愿原则，可以参加中小学教师资格考试。考生应持有公安机关签发有效期内的港澳台居民居住证、港澳居民来往大陆通行证、五年有效期的台湾居民来往大陆通行证，并符合规定的学历要求。（二）参加教师资格考试有作弊行为的，3年内不得再次参加教师资格考试。被撤销教师资格的人员，5年内不得报名参加考试；受到*，或故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不得报名参加考试。二、报名要求1.考生登录中小学教师资格考试网站（http://ntce.）进行网上报名，网上审核，网上缴费，各时间节点如下：网上报名时间：9月3日-6日，6日截止到17：00；网上审核时间：9月4日-9日，9日截止到17：00；网上缴费时间：9月4日-9日，9日截止到24：00；准考证打印时间：10月28日-11月2日；考试时间：11月2日。2.考生报名的应试考区应选择以下三项之一：①户籍所在地级市考区②居住证所在地级市考区③学籍所在地级市考区。南京地区、连云港地区考生就近选择到具体区县考区。具体考试地点以考生下载的准考证上地址为准。3. 考生报名时上传的照片必须满足以下要求：(1)本人近6个月以内的免冠正面白底彩色证件照，照片中显示考生头部和肩的上部，不允许带帽子、头巾、发带、墨镜；(2)照片文件不大于200K，格式为jpg/jpeg；(3)照片将用于准考证及考试合格证明，请考生上传照片时慎重选用。考生如上传照片不符合要求，将不能通过审核。4.考生对网上报名时所填写内容的真实性、有效性、规范性负责，对是否符合报考条件和要求负责。考生在审核通过前可对本人的报名信息进行多次修改，网上审核一经通过，考生信息不得更改。5. 考生自9月4日至9日可登陆网站查看个人审核情况。通过审核后，请及时进行网上缴费，缴费时间截止到9月9日24时，逾期未缴费者视为放弃考试。根据苏价费函〔2014〕25号文件精神，我省中小学教师资格考试收费标准为：笔试纸质考试每人每科52元。三、考试说明1.所有科目全部为纸笔考试。2.考试各科目日程安排如下：

课程简介：南京健康管理师报名时间及报名条件一、水青华简介水青华从事教育12年，秉承“诚信至上，服务于民”的办学理念，力争办成全方位、开放式的平民教育培训中心。目前是南京地区规模水平*流的大型综合性的教育培训机构。目前我校在夫子庙、珠江路、新街口、江宁、江北等地设立办公区，涉及函授、业余、远程学历教育及技能职业资格证培训等多个领域，目前在校学生6000余人。 水青华寓意：上善若水，青春灼华。上善若水，出自《道德经》：“上善若水，水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。”意指君子为人处世犹如水一般，善于便利万物，不与人纷争不休，有能容天下的胸襟和气度。青春灼华，源自《诗经》，桃之夭夭，灼灼其华，意指青春年华，花开灿烂如红霞，美丽动人。二、培训对象有志于在健康体检、医疗服务、健康保险、中医保健、健康养老以及体育健身、医疗旅游、美容养生、母婴服务、保健食品、营养等行业从事健康教育、健康咨询、健康管理及有志于在健康产业发展的相关人士。三、卫健委健康管理师考试报考条件高级健康管理师/三级（具备以下条件之一者）1、具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。2、具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业 2 年以上。3、具备医药卫生专业中等专业以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作 3 年以上。（以上条件至少符合其中一条）四、发证机构学完规定课程参加考试的合格者，由国家卫生健康委员会颁发相应等级《健康管理师职业资格证书》，全国通用。该证书作为人力资源管理部门或用人单位对持证人任用、聘用、考核和能力评价的重要依据和凭证。五、报名流程详细填写健康管理师学员考核申请表（附件），报名时需提交本人身份证复印件、学历证复印件、工作证明和蓝底 2 寸彩照片（电子版）。-后附职业技能考核申请表六、考试时间2019年全国统一考试时间：4 月、6 月、9 月、11 月七、其他注意事项（一）鉴定*公布。卫健委职业技能鉴定指导中心将于考后 45 个工作日公布*，90 个工作日下达证书，届时考生可登陆“中国卫生人才网 ”和“国家职业资格证书查询网”双网查询。（二）学习建议。为了提高学员培训、考试效果，强烈建议培训学员及早报名，并及时领取教材，力争在集中培训前提前预习教材内容。培训结束后，要不断加强复习、练习、总结，才能考试合格*。有关健康管理师的更多报考信息请致电详询南京水青华教育徐老师。

课程简介：人力资源管理师培训，新街口校区，可以选择网课

适用人群：初级

适用人群：初级

适用人群：初级

适用人群：考证人士

适用人群：考证人士

适用人群：考证人士

课程简介：为什么要学公共营养师？看一个东西值不值得学，首先看国家政策对此支持力度有多大，以及学完之后的自身收益及事业收益，我们就从以下几个方面为大家解读公共营养师。政策支持《“健康中国2030“规划纲要》中明确表示：要将健康教育纳入国民教育体系，制定实施国民营养计划，开展食物营养功能评价研究，建立健全居民营养检测制度。2016年，国务院下达了《健康中国2030规划纲要》2017年又出台的《国民营养计划》2019年又启动了“合理膳食行动”，作为我们健康中国十五项行动之一的“合理膳食行动”，其中有一条就是加强专业营养人才的培养。专业营养人才对于改善国民营养状况，预防一些慢性疾病的发生发展具有非常重要的意义。在发达国家平均300人拥有一名营养师,按照这个比例, 我国营养师的人才缺口至少高达400万人。疫情之后势必将迎来一场健康营养新高潮。  营养师的需求领域相当广泛。例如：医院、健身中心、保健机构、餐饮服务管理、食品和制药公司、市场协会、餐饮服务供应商、大学等等。公共营养师学习哪些内容？课程设置理念：围绕考试大纲，对相关知识点进行讲解。指导学员进行学习和消化，顺利通过考试，取得证书。理论知识：职业道德，基础营养学、食品营养与安全、保健食品鉴别与选择、不同人群营养分析、公共营养、社区营养管理、营养配餐与烹饪技巧、疾病的营养调理原则和方法等。操作技能：膳食营养调查与评价、人体营养状况测定与评价、营养教育实践、食谱编制、食品营养评价、运动营养与减肥等。哪些人适合学公共营养师？医疗卫生药品服务领域：各级医疗服务机构、连锁药店、保健品直营店等机构从业人员。健康/营养保健服务领域：健康管理公司、营养指导中心、营养保健品销售单位、康养服务机构、月子中心等机构的从业者。餐饮服务领域：大中小学、企事业单位、机关餐厅食堂；高端商务酒店；健康餐厅等餐饮服务机构的从业者。其他：对营养知识感兴趣或有志于从事营养指导工作的各类社会人员。公共营养师培训方式公共营养师学习形式：网上教学、集中统考、随报随学、工余学习。专业网站线上学习，碎片化时间学习，轻松掌握基本理论知识；模块清晰，结合自身特点，有针对性学习，节省时间，事半功倍。恒健教育公共营养师课程优势恒健教育为满足不同学生的学习需求，提供了题库、直播/录播课、移动学习平台、图书和面授课程等学习方式。考虑到不同考生对知识的掌握基础不同，学习能力不同，题库涵盖不同阶段的学习内容。直播课可以和讲师实时互动，如果没有时间参加直播课也没有关系，所有直播内容会以录播课形式上传，不管是手机还是电脑，都能及时播放，满足考生随时随地想学的需求。导学阶段：0基础备考，定制专属学习计划高清网课：移动PC全网通！随时随地享学习理论解析：老师在线灵活解答，专业可靠实例练习：真实历年高频考点，不做无用功教材精讲：轻松建立知识体系，学习路上无难题答疑解惑：不懂就问，让学习变得更省心强化实操：告别枯燥乏味，让你爱上学习考前复习：考点分析模拟预测，让你战无不胜选择恒健教育，成就未来高光时刻！心动的同学，快恒健教育老师吧！我们老师将1对1为您答疑解惑，报考之路无难题！

课程简介：现在营养师也成为“新宠”。那么营养师是什么?有人说是营养师是不会做菜的厨子、是什么都不能吃的矫情理论派、是套路满满的保健品推销员、是似然健康管理者。其实营养师的能力超乎的你的想象。营养师是什么？恒健教育表示：营养师是从事食物选择，食谱编制，营养指导，营养与食品安全知识传播，营养健康教育，促进国民健康工作的专业人员。营养师的数量和质量可以衡量一个国家社会经济发展的程度和居民生活质量的高低。根据调查统计，世界是人均寿命最长的国家是日本，在日本每300人中就有一名是营养师。然而在中国，每30万人才有一名营养师，13亿人口中营养师才不到4000人。与发达国家相比形成巨大的落差。国内营养师巨大缺口为了适应我国社会发展和人们生活水平，国家正大力号召更多的人投入到营养师这个行业，营养师缺口达400万人，急需建立一支专业的营养师队伍。营养师的工作内容是什么各行各业有有不同的营养师，因此铸就了营养师工作内容的多元化，既要懂得中、西医营养知识，又要懂食品卫生、食品加工工艺，还需要掌握营养基础知识和人体健康的卫生知识。从就业的广泛性来看，营养师所涉及到的领域是非常多的：医院、机关、学校、美容机构、宾馆、餐厅、食品及保健食品公司等等。谁能学习符合以下任意一条即可报名：1、四级（中级）具备以下条件之一：（1）高中毕业，连续从事本职业工作一年以上，经四级公共营养师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。（2）具有医学、食品或相关专业中专毕业证书，经四级公共营养师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。2、三级（高级）具备以下条件之一：（1）取得四级公共营养师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。（2）取得四级公共营养师职业资格证书后，连续从事本职业（相关职业）工作2年以上，经三级公共营养师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书（3）具有医学、食品或相关专业大学专科及以上学历证书，经三级公共营养师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。证书获取符合学习报名条件，完成公共营养师规定培训课程学习，并考试合格者，可获得由中国营养学会教育培训中心颁发的职业技能登记证书。专注营养师培训机构-恒健教育恒健教育16年来一直专注于营养健康职业资格培训、深度培训、企业内训等。聘请国内知名高校营养学、中医学教授和国内一线知名营养学、中医食补食疗药膳学、手诊面诊老师授课。恒健教育旗下拥有八大培训系列： 公共营养师培训，健康管理师培训，营养师讲师培训，大健康产业实战训练营培训，心理咨询师培训，家庭教育指导师培训，整理收纳师培训，中医预防保健调理技术证书。恒健教育以“普及营养健康知识，倡导健康生活方式，传播中医养生精髓，提高国民健康素质”为宗旨，致力于全民营养健康教育事业。

课程简介：公共营养师是指从事人群或者个人膳食营养状况的评价与指导，传播营养、平衡膳食与食品安全知识，促进社会公共健康工作开展的专业人员。报名对象1.护士、医生、疾控、卫生保健、社区医疗等医务工作者；2.体检中心、基因检测中心、功能医学检测中心、健康管理中心、慢病调理中心、康复理疗中心、月子护理中心、养老护理中心、药膳食疗中心、中医养生会所等从业人员；3.直销系统、电商微商、保健食品、药品、营养食品、特膳食品、美妆品销售人员与市场推广人员；4.宾馆、酒店、食堂、餐厅、机关、军队、学校、幼儿园、团膳中心、中央厨房的厨师、服务员、营养配餐人员；5.从事营养与食品卫生教学、科研、食品卫生监督和检测的工作人员；6.健身教练、美容师、体雕师、塑形师、育婴师等;7.其它有志从事营养职业的各类人员。培训结束并通过考试的学员不仅可以学到1.建立营养师的思维模式，熟练运用所学知识进行个性化的膳食搭配，让食物变成维持健康的工具。2.学到各年龄阶段的人群营养需求，更好的照顾家人的健康。(尤其是有小孩或者家人有慢性病的更加需要学习)3.掌握专业营养师必备的食谱编制方法。4.学会复杂难懂的食物营养成分计算。不管你是想要更科学地管理自己和家人的身体健康或者想要提升自己考个证书傍身都可以报考公共营养师职业技能等级考试哦把握机会，现在就付诸行动吧

课程简介：详询

课程简介：课程详情      人力资源管理师培训    课程简介：中华英才网*新发布的职场人气排行榜显示，在需求量*大的“十大职场人气职位”统计中，人力资源管理连续排在前3位。目前，获得二级资质以上的人力资源管理师，其年薪可达5万--10万元。而在江苏，合格的人力资源经理和总监往往高薪难求。一名合格的人力资源管理人员必须熟悉员工招聘、绩效考核、劳动关系、薪酬体系设计与管理、职业道德、法律常识等知识，不仅要将优秀的人才补充到合适的岗位，还要为企业制订完善的薪酬体系、绩效考核体系和员工管理规则，及时向企业提出人力资源管理解决方案。我校具有多年成功培训、考试经验，师资力量强大，教学环境优美。考试合格者可取得国家劳动和社会保障部颁发的“人力资源管理师”职业资格证书，该证书全国通用，终身有效，电子注册，网上查询，是国家认可的HR从业人员就业、上岗的有效凭证。    报考条件：    1、高级（三级，具备以下条件之一者）    （1）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；    （2）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；    （3）全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；    （4）具有硕士研究生以及上学历证书；    （5）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；    （6）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。    2、技师（二级，具备以下条件之一者）    （1）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。    （2）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事职业工作2年以上    （3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。    （4）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。    报名所需资料：    （1）国家职业资格考试报名表（现场填写）    （2）身份证、学历复印件（或学生证复印件）    （3）近期同版免冠兰底2寸照片2张    （4）从事专业工作年限证明1份    授课内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源专业实战课程等。    上课时间：晚班、周末班    培训课时：220课时    结业考核：人力资源和社会保障部人力资源管理师职业资格证书    新兴职业培训学校提醒您：    1、不是什么热门培训什么，那样太盲目！培训项目一定要和专业、工作和兴趣相关！花很多的钱去跟风培训是愚蠢的！花适当的钱作合适的培训是明智的！！    2、不要急等着用了才去培训，那时已经晚人一步！只要专业、工作或兴趣方向确定了你还等什么？！    3、不要以为自己什么都不懂，其实你很优秀！也不要以为自己什么都懂，其实你还有很多不足！    4、请体会培训的潜在价值！这里不能为你带来你需要的全部，但或许就是你成功的新起点！    新兴职业培训学校培训课程及工程业务：    一、专业电气控制类课程：可控编程控制器PLC（三菱、西门子、欧姆龙等机型）    二、专业机械设计类课程：AutoCAD、Pro-e    三、会计类课程：会计证培训、会计证年检（继续教育）、会计总帐实践班    四、管理类课程：人力资源管理师    五、计算机基础类课程：办公自动化、Photoshop、电脑组装与维护    六、成人学历课程：远程、成教类大专、本科班    七、工程项目：生产线自动控制改造、机械产品设计……